Чем отличается серебряная зарплатная карта Сбербанка от золотой

Зарплатная золотая карта Сбербанка — это платежный инструмент, который предполагается для топ-менеджмента компаний. Такой пластик имеет массу преимуществ в сравнении с прочими видами карт, а поскольку он оформляется предприятием, то обслуживание для клиента абсолютно бесплатно. Далее рассмотрим, что такое зарплатная золотая карта. Сбербанк помимо данного пластика предоставляет и массу других платежных инструментов, но данный является наиболее выгодным.

Зарплатный проект Сбербанка

Проект Сбербанка предполагает, что корпорация открывает расчётный счёт в банке и становится участником зарплатного проекта. На организацию выдается определённое количество карточек. При этом если будущий владелец пластика является просто работником или специалистом, то ему будет оформлен стандартный пластик. Золотые и Премиальные карты оформляются в основном для топ-менеджмента.

Участник зарплатного проекта — это предприятие, поэтому оно несет все расходы по обслуживанию карт. Для клиента пользование пластиком абсолютно бесплатное плюс он получает дополнительные бонусы до 5% от Сбербанка, до 20% — от организаций-партнеров.

Плюсы и минусы золотой зарплатной карты Сбербанка

Золотая карта Сбербанка

Бонусы являются поощрением клиента от банка. С их помощью можно расплатиться в некоторых магазинах и организациях. А также в большинстве интернет-магазинов. Список таких компаний можно посмотреть на официальном сайте банка.

Особенности Золотой карты

Золотая карта для зарплатных клиентов — это пластик премиального уровня и он имеет следующие особенности:

• в рамках Сбербанка он может быть открыт в платежной системе Виза, MasterCard, МИР;
• Золотой пластик позволяет владельцу участвовать в закрытых мероприятиях, различных распродажах;
• карта является международной, поэтому снятие наличных и оплата пластиком за рубежом производится без проблем;
• клиенты получают ежедневное круглосуточное юридическое, медицинское обслуживание, находясь за рубежом.

У Золотой карты достаточно большие лимиты на снятие средств, а также возможность подключения множества опций, таких как PayPal, бесконтактная оплата и так далее.

Бесконтактная оплата – удобная опция, однако, стоит помнить, что соединение не слишком безопасно. Также опасна утеря такого платежного инструмента, поскольку воспользоваться им может любой человек.

Стоимость и условия обслуживания

Условия пользования карточками, параметры счетов прописаны в тарифной политике. Информация доступна в каждом офисе банка, а также на сайте. В тарифах прописываются все ставки, комиссии и условия пользования счетом.

Золотой пластик от Сбербанка имеет следующие тарифы:

• дебетовая карта;
• лимиты на снятие — до 300 000 в банкомате и в кассе, что в общей сумме дает 600 000 руб.;
• бесконтактная оплата возможна практически в любом торговом центре;
• срок действия пластика — 3 года, если это Мастеркард и Виза, и до 5 лет, если это пластик МИР;
• комиссия за снятие наличных в банкомате Сбербанка — 0%, за снятие наличных в банкоматах других банках — 1% от суммы. Снятие в кассе до 100 000 руб. в сутки бесплатно.

Золотая карта обладает большими преимуществами

При этом также среди бесплатных опций и перевыпуск карты как плановый, так и при утере, а также смс-уведомления и полный пакет мобильного банка.

Сбербанк имеет максимально удобный сервис, который подключается каждому, заключившему договор на карту. Процедура производится при получении платежного инструмента. Доступ в онлайн кабинет можно получить в банкомате или на сайте с помощью мобильного телефона.

Порядок оформления

Для того чтобы получить пластик нужно следовать такому алгоритму:

• обратиться на предприятие;
• написать заявление на прикрепление счёта заработной платы ко счёту золотой карточки Сбербанка;
• данное заявление отправляется специалистом кадрового отдела в банк и по истечении 10 дней клиент может получить именную золотую карту непосредственно на предприятии без дополнительного посещения офиса.

На пластик не нужно заполнять договор, поскольку все документы на его обслуживание находятся у предприятия, поскольку именно организация-работодатель является участником зарплатного проекта.

Преимущества и недостатки карты

Преимущества золотой зарплатной карты:

• высокие лимиты на снятие;
• отсутствие комиссии за множество операций;
• обслуживание за рубежом;
• бесплатная медицинская юридическая помощь.

Среди недостатков можно выделить:

• необходимость соблюдать определенные обороты по счёту;
• пластик закрывается, если клиент увольняется с предприятия;
• стоимость обслуживания без участия в зарплатном проекте — 3000 руб.

Таким образом, пластик имеет массу достоинств и удобен в повседневном использовании.

Активация карты

Для того чтобы пластик стал рабочим необходимо активировать его в банкомате. При этом сразу можно осуществить привязку телефона для SMS уведомлений. Процедура бесплатна и осуществляется в меню «Личная информация и сервис».

Активировать карту можно в банкомате

Как закрыть карту

Закрыть пластик можно обратившись непосредственно на предприятие, поскольку именно здесь осуществляется выдача карты, либо обратившись в банк. На закрытие пишется заявление, и пластик закрывается в течение 10 дней. Платежный инструмент становится неактивным.

Отзывы клиентов

Отзывы клиентов о золотом пластике в основном положительные и вот некоторые из них:

Инга (45 лет, бухгалтер): «как только предложили оформить золотой пластик сотрудникам нашего предприятия, мы сразу же согласились. А специалист приехал непосредственно в офис, обрисовал основные достоинства такой карточки и заключил несколько договоров. Мне нравится, что по карточке начисляются большие бонусы, которые можно потратить в некоторых магазинах».

Михаил (34 года, предприниматель): для своей компании решил оформить несколько золотых карточек. Конечно, такой проект достаточно дорогой, но зато сотрудникам удобно пользоваться платежным инструментом, поскольку отсутствует комиссия, а также начисляются достаточно крупные бонусы.

Надежда (54 года, пенсионер): вышла на пенсию по «горячему» стажу и по требованиям банка предложили оформить социальную карту. Но поскольку я еще неофициально работаю, мне необходима хорошая карточка, на которой достаточно крупная лимиты для снятия наличных. Я выбрала золотую карту МИР. От обычной она отличается именно повышенными лимитами, а также бесплатными операциями.

Александр (24 года, студент): карточку оформил для получения стипендии, но с родителями решили, что лучше взять именно золотую. Благодаря ей легко посещаю различные закрытые клубы.

Таким образом, золотая карта Сбербанка — это действительно очень удобно и выгодно. Если ее оформляет работодатель, то для наемных работников пластик является бесплатным, они получают от него только преимущества. Также если предприятие оформляет несколько золотых карт, то оно может претендовать на массу бонусов и приятных предложений от Сбербанка. Кстати, владельцы золотых карт могут с легкостью оформить кредит в личном кабинете банка, без выхода из дома, и только по предоставлению паспорта.

Источник: finansopyt.ru

Золотая карта СберБанка: обсудим все плюсы и минусы продукта

Лидером по выдаче кредитных и дебетовых карт на рынке давно является СберБанк.

Многие россияне, которые пользуются банковскими карточками начального уровня и классическими, задумываются о приобретении «золотого» пластика.

Что готов предложить банк своим клиентам, чем так хороша золотая карта СберБанка, какие у нее есть плюсы и минусы?

Преимущества пластика категории Голд для зарплатных клиентов

Gold – категория, к которой относятся пластиковые карты международных платежных систем Visa, MasterCard и МИР. «Золотой» пластик является показателем того, что его владелец – лояльный и давний клиент банка.

Многие получают карту только по индивидуальному предложению от банка – при наличии вклада на счетах, или активном и аккуратном использовании кредитными продуктами.

«Золотые» карты выдают владельцам ИП, сотрудникам предприятий, находящимся на зарплатном обслуживании, генеральным директорам и вообще клиентам, имеющим подтвержденный высокий доход.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Карта категории Gold по индивидуальному предложению от банка выпускается и обслуживается бесплатно.

«Золотая» категория позволяет своему держателю пользоваться расширенным пакетом бонусов и привилегий. Среди них повышенные баллы по программе «СПАСИБО», страхование при поездке за рубеж, и возможность срочного снятия средств в чужой стране при внезапной утере карточки. И это только часть бонусов.

В категории Gold СберБанк выпускает как кредитки, так и дебетовые карточки.

На страницах нашего сайта вы также узнаете, как оформить кредитную карту ОТП банка, и насколько выгодны его предложения!

А в этой статье расскажем, как получить кредитку в банке Русский Стандарт, каковы будут его процентные ставки для различных категорий клиентов.

Условия получения кредитки от Совкомбанка и отзывы пользователей узнаете в нашем обзоре: https://cursinfo.com/kreditnaya-karta-sovkombanka/.

Кредитные предложения

«Золотая» кредитка от СберБанка — явный показатель того, что вы состоялись как клиент.

Такой пластик предлагают только лояльным плательщикам, которые закрыли более двух кредитов без единой просрочки, либо лицам, получающим зарплату более 50 тысяч рублей в месяц.

И также Gold выдают держателям вкладов, сумма которых превышает 500 000 рублей.

Для получения карточки, выпущенной по индивидуальному предложению от банка, не требуется подтверждать доход и занятость – достаточно подписать кредитный договор, и активировать пластик.

Если вы обращаетесь за «золотой» кредиткой «с улицы», и не являетесь клиентом СберБанка, не стоит рассчитывать на эти условия. Да и доход подтверждать придется.

Обслуживание бесплатное. Льготный период обслуживания: есть, до 50 дней.

Кредитный лимит: до 600 000 рублей (для новых клиентов устанавливается лимит в 100-200 тысяч, с возможностью повышения).

Ставка за пользование заемными средствами: 25,9% в год (23,9% для действующих клиентов).

Требования к заемщику: возраст 21-65 лет, постоянная прописка в России, стаж работы на последнем месте — не менее 12 месяцев.

Возможности и преимущества дебетовых карточек

Тем, кто хочет получить бонусы, иметь повышенный кэшбэк и получать проценты на остаток своих средств на счету, подойдут золотые дебетовые карты.

Преимущества: расширенный пакет привилегий, удобное управление, быстрое зачисление средств, пополнение счета по СМС, возможность создать имидж лояльного клиента для кредитования на крупные суммы в будущем.

Недостатки – годовая плата за обслуживание.

Золотой пластик является показателем вашего благополучия, и станет одним из инструментов подтверждения платежеспособности при кредитовании в другом банке.

Любители часто путешествовать за границу порадуются возможности обменивать валюту между счетами по льготному курсу.

Карты имеют три счета: рубли, доллары и евро – для Visa и MasterCard, для МИР — только рубли. Дополнительно к одному счету можно открыть до 5 карточек, в том числе детям, начиная с возраста 7 лет.

Обслуживание: 3 000 рублей в год.

Бесконтактная оплата: да.

Бонусы, привилегии, стоимость годового обслуживания

Наверняка вам уже стало интересно – какие бонусы и льготы предлагает СберБанк держателям золотых карт – давайте посмотрим:

• бесплатная страховка для выезжающих за рубеж;
• возможность оформить присоединенную к программе «Подари жизнь!» карту, с каждой покупки, по которой будут перечисляться средства в фонд для детей, больных онкологией;
• льготное медицинское обслуживание;
• скидки более чем в 20 тысячах магазинов, ресторанов, отелей (информацию о них можно найти на сайтах платежных систем);
• дополнительная защита средств на счете;
• участие в программе «СПАСИБО» – копите баллы, оплачивая ими покупки и развлечения у партнеров;
• экстренная выдача денег при потере карточки за границей.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ: Снятие средств в банкоматах СберБанка происходит без комиссии, карточку можно привязать к электронным кошелькам.

И, наконец, – «золотая» карточка является привилегией от банка для любимых клиентов. Получить расширенный перечень бонусов бесплатно или предодобренный пластик с лимитом до 600 тысяч – конечно, приятно.

Условия получения, как оформить онлайн

Оформить «золотую» карту можно при условии, что вы подходите под требования, установленные банком для этой категории пластика.

Во-первых, обязательно наличие постоянной регистрации в РФ (лицам без гражданства или не имеющим прописки в выдаче продукта будет отказано).

Во-вторых, возраст – от 21 года, предъявление документов (паспорта, справки о доходах и копии трудовой книжки), если вы новый клиент.

Есть два варианта того, как заказать и получить «золотую» карточку СберБанка:

• оставить заявку на изготовление на сайте онлайн;
• заполнить заявление в отделении банка.

Первый более удобен и мобилен, особенно для тех, у кого есть личный кабинет СберБанка. Достаточно просто войти в него, выбрать интересующий тип карты и нажать кнопку «Заказать».

После изготовления пластика вам придет смс-оповещение, и карточку можно будет забрать в отделении.

Второй вариант – зайти в ближайший офис «Сбера», и оставить заявление на изготовление карты там. Займет это не более 15 минут.

Банк в течение 2-3 дней принимает решение о выпуске, и изготавливает именную золотую карту. Сразу после его передачи в нужный офис, вам поступит СМС о том, что можно подходить и получать карточку.

Хранится карта в отделении 30 дней, если в течение этого времени ее не забирает клиент, — пластик уничтожается.

Если вы оставляли заявку на дебетовую карточку – потребуется предъявить паспорт и второй документ; на кредитку – паспорт, второй документ, справку о доходах и копию выписки из трудовой книжки.

Правила пользования

Перед началом использования вашу новую карточку необходимо активировать.

Для этого можно дождаться, пока операцию произведет сам банк (в течение 24 часов с момента подписания вами договора на обслуживание) или провести первую транзакцию с использованием ПИН-кода.

Менеджеры в отделении помогают клиентам с самостоятельной активацией, для которой обычно используется банкомат или терминал оплаты.

На счет карты вносится плата за годовое обслуживание и одновременно происходит ее активация. После можно оплачивать ей покупки в магазинах, торговых центрах, интернете, снимать наличные и осуществлять переводы.

Золотая Карта Мир Сбербанка Годовое Обслуживание Сколько Стоит • Преимущества для бюджетников

Чем отличается Золотая карта Мир Сбербанка зарплатная от других

Пополнение дебетовой карты МИР Золотая происходит аналогично другим карточкам Сбербанка. Держатель пластика может воспользоваться любым из способов:

Преимущества карты

1. Главное преимущество карты — это защищенность от политической обстановки в мире. Так как карта работает через национальную платежную систему.
2. У карты есть микрочип и другие средства защиты от мошенничества (впрочем, сейчас они везде есть).
3. Услуга «Мобильный банк» для этой карты бесплатна. Для классической МИР стоимость услуги 60 рублей в месяц.
4. Увеличенный кэшбэк. 1-5 % возвращается на карту бонусами СПАСИБО при оплате в некоторых магазинах, кафе и ресторанах. 0,5 % возвращается с других покупок бонусами СПАСИБО.

Золотая зарплатная карта от Сбербанка: условия выдачи, преимущества и минусы

1. Если вы работаете в бюджетной организации, то ваша зарплатная карта в любом случае будет дебетовая карта МИР. Будет ли она классической или золотой, решает работодатель, хотя вы можете отправить запрос в бухгалтерию. У них есть возможность запросить у банка именно золотую карту.
2. Если вы самостоятельно будете оформлять карту МИР, подумайте несколько раз, нужна ли вам именно золотая. Потому что отличий от классической не много. Но при этом за обслуживание карты будете платить именно вы, а не работодатель. Стоит ли она того? Вот в чем вопрос.
3. Карта МИР выдается людям, у которых есть постоянная или временная прописка в одном из субъектов Российской Федерации. Держателю карты должно быть больше 18 лет.
4. Срок оформления или замены карты составляет 7-14 календарных дней.

Широкие возможности нового банковского продукта и применение бесконтактной технологии оплаты позволяют россиянам перейти на полноценное использование национальной платежной системы на современном уровне.

Золотая карта Мир от Сбербанка

А тем, кто не имеет возможности отказаться от новшества, стоит использовать все его плюсы и достоинства по максимуму и ждать появления золотой карты, которая предоставит своим держателям гораздо большие возможности.

Основным плюсом перевода зарплаты на карту Мир бюджетники называют большое количество банкоматов Сбербанка и наличие отделений в любых городах и невыскоую стоимость годового обслуживания.

В отзывах отмечают, что стоимость годового обслуживания имеет аналогичную международным соответствующего статуса (Classic, Standard). В большинстве случаев стоимость оплачивается работодателем, из-за чего зарплатная карта для сотрудника выступает бесплатной.

Золотая карта Сбербанка: процентные ставки, условия пользования в 2022

Так, например, оформив одну из классических карт, которые предлагает банк, стоимость кредитки будет на уровне дебетовой, премиальные карты могут иметь нулевую стоимость использования, но оформляются только по персональному предложению банка.

Золотая карта МИР. Кому она нужна и зачем? | Финтолк

• Оплата в розничных точках продаж безналичным способом;
• Внесения оплаты через терминалы за использованные услуги;
• Внесение платежей за коммунальные услуги, мобильную связь, отчислений в бюджет и т.п. онлайн;
• Выполнение переводов и платежей через Интернет-банк, банкомат и иные сервисы Сбербанка;
• Зачисление наличных посредством устройств самообслуживания и в отделениях;
• Пополнение баланса безналичным вариантом и наличными;
• Подключение опции Автоплатеж для настройки автоматического проведения регулярных платежей без участия владельца;
• Подключение услуги Копилка. При этом открывается счет, на который поступает указанный клиентом процент от заработной платы для накоплений.

Не только дебетовая, но и кредитная карта Сбербанка имеет свою стоимость. Сколько будет стоить обслуживание пластиковой карты Сбербанка, имеющей кредитный лимит, зависит от ее уровня.

Условия получения

Поэтому, зарплатная карта Visa Gold – это скорее исключение и лояльность банка к своим корпоративным партнерам. Как можно ее получить? На этот вопрос ответят в банке, проанализировав зарплатный проект конкретной компании.

Промокоды на Займер на скидки

Займы для физических лиц под низкий процент

• Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
• Срок: от 7 до 30 дней
• Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб

Таким образом, условия получения премиального пластика в качестве зарплатного целиком и полностью зависят от организации-работодателя.

Заметим, что у сотрудника есть возможность включить в зарплатный проект личную карту голд Visa или MasterCard. Но решение по этому вопросу должны одобрить в банке.