Что такое бразильский метод

Бразильский метод закачки игр на PS4. Правда или миф?

⁠В свое время в сети не стихали разговоры о бразильском методе для PS4, позволяющем скопировать игры с одной приставки на другую. До сих пор некоторые люди не уверены, существовал ли он вообще, так как доказательств не очень много.

Мы, как и всегда, решили разобраться в данном вопросе и поделиться результатами.

PS4 Brazilian jailbreak – это не прошивка и не взлом. С помощью специального оборудования игры, купленные в PSN на первой приставке, переносят на жесткий диск второй.

Единственное ограничение бразильского метода закачки игр на PS4 – нельзя выходить в интернет, чтобы на играх не появились «замки». Если это произошло, все нужно удалять и, по разным данным: либо закачать обратно, либо только пользоваться «чистыми» копиями.

В наших мастерских производится прошивка PlayStation 4. Вы можете смело довериться многолетнему опыту наших специалистов. Звоните и записывайтесь!

Насколько это правда

Бразильская «прошивка» для PS4, по сути, это вполне прибыльный коммерческий проект. Те, кто первыми рассказали о данном методе, говорили, что в скором времени каждый сможет самостоятельно им пользоваться. Людей долго кормили «завтраками», пока в сети не появились объявления с предложением закачки игр на PS4.

PS4 Бразильский метод Демонстрация

Стоило такое удовольствие отнюдь не дешево, однако средняя стоимость одной игры была в несколько раз ниже, чем в PSN.

Когда «просвещённые» поняли, что на этом можно неплохо заработать, они стали еще тщательнее скрывать информацию о том, как это делается, поэтому мы до сих пор не знаем точного способа. Каждый второй очевидец или блогер описывает подобное копирование игр по-своему.

Есть и альтернативная точка зрения. Многие люди уверены, что так называемая прошивка PS4 (бразильский метод) – это выдуманная история, цель которой поиметь деньги с доверчивых пользователей.

Суть их мыслей лаконична и понятна: «Если инструкция бразильского метода для PS4 не существует, значит это все обман».

Где купить бразильский метод для PS4

В 2018 году метод копирования игр с одной приставки на другую – более чем бесполезен. Дело в том, что сейчас этот метод потерял всякую актуальность.

Перенесенные в память консоли игры нельзя удалять, а на их место самостоятельно ставить новые. Хотите обновить игровую библиотеку? Снова обращайтесь к «поставщику» и платите 10 тысяч рублей примерно за 20 игр. Звучит не так уж выгодно.

Сейчас есть прекрасная альтернатива – эксплойт, работающий на версиях 4.55 и 5.05. С ним вы сможете закачивать игры самостоятельно. Правда, онлайн все так же недоступен, но для любителей поиграть бесплатно это не помеха.

Выбирать между эксплойтом (прошивкой PS4) и бразильским методом не придется. Копирование с приставки на приставку возможно только при подключении обеих к PSN, а для этого нужно установить последнюю версию системы. К сожалению, а может и к счастью, в очередном обновлении дыру закрыли.

Ералаш № 47 «Бразильская система»

Бразильскому методу все равно не суждено было бы стать самым популярным способом играть бесплатно, ведь рабочий эксплойт намного выгоднее. Плюс, вы сами можете формировать свой список игр.

Источник

Бразильская система в футболе — что это такое и как она появилась?

На сегодняшний день существует большое количество разнообразных футбольных схем и построений. Они используются разными тренерами по всему миру. Команды играют в три, четыре или даже пять защитников. Они могут выставить как трех форвардов, так и ни одного. Некоторые из схем являются распространенными, другие – экспериментальными.

Одновременно часть из них уже стали легендарными и вошли в историю. Например, так называемая бразильская система. Эту тактику уже никто практически не использует. Однако пятьдесят лет назад она была одной из самых популярных и успешных в мире. Но что же представляет собой бразильская система?

Суть данного построения

Ни для кого не секрет, что от одной команды на поле играет одиннадцать человек. И именно с этим количеством спортсменов тренерам и приходится экспериментировать. Одним из самых выдающихся отличий новой схемы, которая получила в итоге название «бразильская система», стал тот факт, что защитников в команде стало на одного больше. До пятидесятых годов прошлого века в большинстве случаев команды играли в три фулбэка. В то время как новое построение привело к тому, что защитников стало четыре – два крайних и два центральных.

На сегодняшний день подобное построение является наиболее распространенным. Хотя, как уже было сказано ранее, существуют команды, которые играют и в три защитника. И даже в пять. Над четырьмя фулбэками играют два центральных полузащитника. А выше над ними строится насыщенная линия атаки из четырех нападающих.

Каждая из зон, которые создавала бразильская система, будет описана более подробно далее. А пока стоит взглянуть на то, как именно она зародилась.

Как появилось построение?

Данное построение можно описать стандартным цифровым показателем для футбольных схем – 4-2-4 (четыре-два-четыре). О чем идет речь? Имеется в виду, что в матче задействованы четыре защитника, два полузащитника и четыре нападающих. Но так никто не играл до 1950 года. Появление этой схемы удивило и поразило футбольный мир.

Одной из самых известных историй, касающихся данного построения и его рождения, является приезд сборной Венгрии в гости к родоначальникам популярной игры – англичанам. До 1953 года сборная Англии ни разу не проигрывала ни одной другой европейской команде. Но тут появилась Венгрия. Она внезапно решила продемонстрировать очень необычный тактический подход.

Номинальный центрфорвард венгров за счет того, что в линии атаки было еще три человека, оттягивался практически к центральному кругу. Он уводил за собой центрального защитника англичан, которому было предписано опекать его индивидуально. Тот не понимал, что происходит.

Он не был готов к чему-то подобному, поэтому оставлял за собой пустое пространство, которым пользовались другие венгерские нападающие. В итоге матч завершился со счетом 6:3 в пользу венгров. Они были одними из первых европейских футболистов, начавшими играть по схеме, именуемой «четыре-два-четыре». Это стало началом становления данного построения.

На пик популярности оно вышло в 1958 году, когда сборная Бразилии, использующая его, выиграла Чемпионат Мира. Итак, пришло время разобрать каждую зону схемы отдельно, чтобы лучше понять, как именно она функционирует.

Голкипер

Футбольные правила не запрещают вратарю принимать участие в полевых действиях. Существуют голкиперы-либеро. Они не привязаны к линии ворот и исполняют роль дополнительного защитника-чистильщика. История знает немало голкиперов, которые являлись штатными пенальтистами в своих командах. А Хосе-Луис Чилаверт, вратарь сборной Парагвая, вошел в историю тем, что исполнял даже штрафные удары для своей команды.

Но при бразильской системе голкипер играет обычную роль. Он стоит в воротах и должен охранять их от пропущенного мяча. В принципе, при наличии не трех, а четырех защитников необходимости в том, чтобы вратарь исполнял роль либеров, совсем нет. Поэтому здесь нет ничего удивительного. Футбольные правила могут не запрещать вратарю выходить за пределы штрафной площади.

Но и заставлять его никто не станет.

Защита

Защитные порядки в схеме изменились очень сильно. Эту формацию зачастую также называют «план Реви» — в честь британского футболиста «Манчестер Сити» Дона Реви. Он стал одним из первых и наиболее ярких спортсменов, исполнявших роль форварда, оттягивающего на себя центрального фулбэка противника. Подобное с данным видом защиты проделать было уже невозможно.

Ведь наличие второго центрального фулбэка означало, что в случае атаки противника один из них может вступить в борьбу с форвардом противника. В то время как другой защитник будет его подстраховывать, то есть дыры в центре не образовывалось.

Фланговые фулбэки в данной схеме, в отличие от современного футбола, выполняли в основном только оборонительную функцию. Они предотвращали атаки, а также работали на дополнительной подстраховке у того центрального защитника, который играл к ним ближе. Тактические построения в футболе постоянно эволюционируют. Поэтому сейчас фланговые защитники часто помогают в атаке.

Иногда они даже замещают вингеров, бороздя всю бровку от своей до чужой штрафной. Но при бразильской системе защитники только оборонялись.

Полузащита

Два полузащитника получали большую свободу. Они были универсальными игроками – могли помогать защите в разрушении, а при необходимости отправлялись вперед, чтобы выполнять созидательную работу.

Нападение

Естественно, больше всего изменилось нападение. Четыре атакующих – это невероятная мощь. Она позволяла командам, исповедующим данную схему, забивать очень много. Но при этом наличие четырех игроков защиты не давало им пропускать слишком много. Основной фигурой являлся один из двух центральных фулбэков.

Он играл оттянутого форварда. И уводил за собой ближе к центру поля центрального защитника противника, чтобы предоставить шанс трем другим нападающим забить гол.

Источник

Бразильская система — это не миф. Как использовать в IT?

Бразильская система не существует, но работает. Иногда.

Точнее так. Система экспресс-тренинга в условиях стресса существует с давних пор. Традиционно она практикуется на русских заводах и в русской армии. Особенно в армии. Однажды, благодаря странной русской телепрограмме под названием «Ералаш», система получила название «Бразильской», хотя изначально это название имеет отношение всего-лишь к расстановке игроков в футболе.

По крайней мере так говорит Википедия.

Вообще, всё очень странно у этих русских. Возможно, это просто такой способ маскировки тайного эффективного искусства, передающегося из поколения в поколение. Ведь наверняка «бразильская система» имела в старину другие названия, но наверное все они были очень народными. По крайней мере Википедия ни о чём таком не знает.

Ну а что же сегодня, в век высоких технологий? Можно ли применить «бразильскую систему» в IT, и как заставить её работать стабильно, качественно и безопасно. Это вообще реально?

«Теория без практики — мертва, практика без теории — слепа»

А вот ещё одна, широко-известная фраза-приветствие новоиспечённому обладателю высшего образования, впервые вышедшему на производство: «Забудьте всё, чему вас учили в институте». Фраза старовата, но актуальности точно не потеряла. Сегодня для того, чтобы начать работать в IT нужно «проглотить» кучу книг, курсов и инструкций. И многие из них, признаем честно, быстро устаревают или изначально имеют мало общего с реальной практикой. Вот только очевидным это становится тогда, когда сама практика, собственно и начинается.

Потому что практика — критерий истины! При этом, практический метод научного тыка нам не подходит!

То есть, теория конечно же нужна, но нужна её полезная, актуальная на текущий момент часть. А потому, быстрее всего, без спец. подготовки, погрузиться в новое для себя дело может человек работающий в смежной профессии, и уже имеющий критический уровень необходимых знаний. Например сисадмин, захотевший стать разработчиком, или разработчик, чья душа, как оказалось, лежит к администрированию. Случаи не такие уж и редкие.

И вот в этих случаях «бразильская система» может быть действительно эффективна.

Бросай его в воду, жить захочет — выплывет!

Немного общеизвестной информации:

Худшим вариантом обучения может быть классическая формула:
вызубри -> докажи что вызубрил награда + 10,5% из 100% практических знаний (но это не точно).

Лучший вариант обучения, это когда даются актуальные, на текущее время, знания, с одновременным погружением в соответствующую этим знаниям практику. Так проходят многие хорошие курсы, например Слёрм.

Конечно, если у студента нет возможности, по окончании такого хорошего курса, перейти к постоянной практике, и учитывая, что сегодня в IT всё очень быстро меняется, будет закономерным, что через некоторое время полученные им знания перестанут быть практически полезными. Но этому студенту гораздо легче будет восстановить необходимый уровень, когда это понадобится. «Чистому» же теоретику придётся учиться, по сути, заново.

Если же стоит задача освоить не просто какой-то объём знаний, а освоить новую профессию, то потребуется полное, поэтапное погружение в регулярное практическое действие. Нужно самому «пощупать» лопату и/или автомат, станки, программы и сервера, чтобы связать в своём мозгу все новые структуры знаний, получить соответствующую обратную связь, правильно оценить её и закрепить собственными действиями. Нужны реальные примеры, реальные рабочие примеры разного масштаба и много собственной практики!

А теперь секретный ингредиент! Если добавить к этому блюду немного стресса, например в виде реальной ответственности, дело пойдёт куда веселее. Главное со стрессом «не переборщить».

Ввиду того, что мат, крики и рукоприкладство (не по месту) обязательно нанесут вред психике абитуриента, нам придётся использовать что-то типа плавного бросания его в воду, но с обязательной подстраховкой. В этом случае «заплывающий» хотя бы будет уверен, что не уйдёт топориком на дно или, например, не уронит prod. А значит чему-то да научится.

Итого

В этом саммари по книге о «бразильской системе», которая пока не написана, мы выяснили, что:

• Для того, чтобы достаточно быстро освоить новый вид деятельности или новую профессию, всё же необходим базовый уровень соответствующей, «живой» теоретической информации;
• Действовать! А полезный теоретический багаж поможет не зависнуть на первом же практическом шаге.
• Полное погружение в реальную рабочую среду + реальная ответственность, хоть и под бдительным оком наставника, добавит стресса, и заставит активно развиваться в новой профессии. Ну или даст понять, что «наверное это не моё»..

Практика

Всё что написано выше — лишь теория. Как это выглядит на практике? Для примера возьмём компанию Southbridge, занимающуюся администрированием серверов, и возьмём команду из ночных дежурных.

Ночь — их стихия. Ночь полна тишины, но нередко и громких сюрпризов, и в такие часы лишняя помощь дежурным точно не помешает. Ночной дежурный у нас — это по сути первая линия, поэтому уровень требований к их знаниям и опыту высокий, но не такой высокий, как для команды дневных администраторов, полноценно ведущих свои проекты. Одновременно с этим, в течении ночи на «плечах» у ночных целый парк серверов в разных странах и часовых поясах, что подразумевает высокую ответственность и самурайскую реакцию — требуется оперативно устранить любой сюрприз, или оперативно соединить сюрприз с пока ещё спящим «дневным». В общем — благодатная почва для экспериментов в стиле бразильской системы.

Предположим, появился такой новичок, который обладает базовым уровнем знаний и опыта в деле сисадминства, достаточно ответственен, согласен на невысокую зарплату и ночные бдения. И главное — полон решимости познать дао системного администратора. Вот что он получит после небольшой подготовки:

• Собственно, реальную возможность сменить профессию;
• Полное погружение в рабочую среду с рабочими серверами и проектами. И действительно интересные задачи;
• Познание чистоты своих мотивов и намерений — дао сисадмина не прощает невежества, завышенной самооценки и слабости духа;
• Возможность развиваться в профессии, с переходом на следующий уровень знаний, ответственности и зарплаты.
• Возможность бесплатно путешествовать по стране (иногда, недолго, и это не точно);
• Сколь угодно печенек и кофе (если не забудет их купить перед дежурством :D);
• Культурный и дружный коллектив в разных концах страны (мира), в конце-концов. И это очень важно! Культурность типа в смысле.

Все эти тезисы подтверждены практически, мною в том числе, за несколько лет работы ночным дежурным. И поспешу заметить, что речь о «бразильской системе» не подразумевает, что новичок будет получать свой опыт рискуя при этом работоспособностью добротного проекта, хотя всё и может сейчас выглядеть именно так (как в том самом выпуске Ералаша). Правильная организация работы первой линии и поэтапное вхождение в процесс устраняет эту опасность.

А вообще, у нас в компании свой взгляды на многие процессы и своё отношение к ключевым принципам работы.

Кстати, у нас будет, время от времени, появляться одно вакантное место ночного дежурного. Следите за этим абзацем. Вот сейчас как раз есть одно место!

Источник