Плюсы компании: Всем Очень прошу помочь информацией по поводу работы в ювелирке!Хочу туда устроиться,слышала,что прекрасные зп-так ли это?И реально ли устроиться,не имея опыта работы в ювелирном бизнесе?Слышала,что зп там примернов 2 раза больше,чем в одежде,а беготни меньше..Прошу откликнуться знающих людей!Спасибо
Минусы компании: Нет
09.07.2015, 21:06
Плюсы компании: Очень приятная и адекватная девушка Анастасия проводила собеседование. Все рассказала доходчиво.
Минусы компании: Судя по разговору поняла, что берут только со своими клиентами. К сожалению, я не работала в компаниях в которых должны быть «свои» клиенты. Но где же я их возьму, если без них не берут?! Я готова до посинения работать что бы наработать клиентскую базу, но шанса не дают(((( работать здесь — моя мечта, но видимо, неосуществимая.
05.07.2015, 20:35
Плюсы компании: Зп вовремя.
Минусы компании:
Текучка кадров, как в макдональдсе. Реально работают в бутиках те, кто пришел 2 и более лет назад. Продажи упали очень сильно, многие бутики не делают планы и зп у сотрудников очень маленькие. У новичков забирают нормальных новых клиентов, к «старым» подходить нельзя. Не заработаешь, хоть из кожи вылезай.
Ювелирные украшения из серебра I Made in KZ
Дедовщина. Руководитель всегда будет на стороне «старичков». Обзвон клиентов (холодные звонки) с утра до ночи, пока они на три буквы посылать не начнут. И бесконечные тренинги об одном и том же. Причем, часто в выходные дни.
Зп считается очень странно. По сути сложно разобраться, каким образом она получается.
Все «старенькие» сотрудники в один голос говорят, что теперь зп стали считать по другому и зарплаты очень упали.
Планы задирают, есть системы штрафов в каждом бутике свои. В общем все, чтоб фиг чего заработал сотрудник.
02.07.2015, 23:12
Плюсы компании: Стабильность з/п.
Минусы компании: Работала в этой компании 4 года.
Позвонила директриса из одного бутика нашему менеджеру взять ее знакомую на работу. В итоге меня уволили за один день. Аргумент был такой: менеджер хочет с вами расстаться. Очень обидно, что людей выкидывают за борт без причины. Где же наше законодательство?
Сделали реорганизацию ООО и все юр. Лицо банкрот.
24.06.2015, 10:32
Плюсы компании: Все хорошо если ты менеджер в этой компании и у тебя свой интернет магазин можно торговать люксом в обход бутиков.
Минусы компании: Жополизание и откаты по хорошему надо всех менеджеров гнать тряпкой ,варуют с@#%и у компании.
Меркури Касса
21.06.2015, 17:41
Плюсы компании: Очень хорошая компания, белая зарплата, бонусы для сотрудников, Хорошо оплачиваемый труд, удобный график.
Минусы компании:
Работаю в Меркури три года. Каждый день вижу, как закомплексованные, униженные, оценивают сотрудников не по качеству работы, а по близости дружбы и по качеству лизания ж. Это невыносимо обидно для сотрудников, которые любят компанию, честно трудятся, приносят пользу хозяевам и хотят развивать компанию и развиваться сами!
Мои ювелирные украшения. Серебряные изделия. Часть 3.
В компании могут «убрать» сотрудтника, из-за того, что его мнение не совпало с мнением зажравшейся и зазвездившейся директрисы или ,к примеру , старшего кассира Насти Чернецовой или Лены Багировой! Сорокалетние женщины, которые еле еле досиделись до должности старшего кассира, неудовлетворенные сплетницы, которые целыми днями сидят в курилке и промывают кости всей Барвихе, или обсуждают трусы, колготки с утра до вечера! Настю вообще на рабочем месте найти невозможно, она либо со своим любовником бегает по углам, либо в курилке, либо в ТОДСе тусит, и когда ей звонишь со срочным вопросом, касаемо работы, она спокойно может ответить «не знаю» и кинуть трубку. Зато убирать людей, из-за того, что не вышли на дополнительную подработку, ответили ей чуть грубо, чем она хотела бы, или когда человек захотел уволиться из кассы, чтобы принести большую пользу компании в другой структуре Mercury — это она может! Гнобить кассиров, из-за того , цитирую: «ОНА МЕНЯ ПРОСТО БЕСИТ» — легко.
Лена Багирова,не бегает по углам с любовниками и не курит по 10 часов, но зато спокойно может уехать во время рабочего дня, в тц «Европарк», чтобы купить себе купальников, белья или духи. Может накосячить на кассе по полной программе и хитро это умолчать, но если какой нибудь новичок не поставит лишнюю галочку или запятую в отчете, она будет орать и возмущаться, АХать и ОХать, рассказывать это всем коллегам и делать из этого мировую трагедию! Багирова, готова загнобить всех добрых и мягкохарактерных людей. Все бы ничего, но как то не справедливо, таким людям стоять во главе. Хочется видеть адекватного руководителя, справедливо и лояльно смотрящего на ситуацию.
Надоело, ловить косые взгляды и хамское отношение, только из-за того, что не лижешь ж. Насте или Лене, да и всем другим директорам и администраторам в бутиках.
Хочется работать и приносить пользу компании, которая хорошо оплачивает нам наш труд!
Я не боюсь строгости, критики и замечаний, при условии , если все это по делу и справедливо!
Берите пример с таких директоров, как Милана Зимненко, Екатерина Суркова, Свиридова Галина, Виктор Орлов, Роман Пресняков, Татьяна Фомина, Румянцева Марина, это люди работающие во благо своей компании, своих коллег.
Но к сожалению, 90% остальных руководителей, просто пользуются властью и распоряжаются ей только в своих интересах. На компанию и развитие компании им плевать.
Иван Иванов
24.05.2015, 17:29
Плюсы компании: Нет задержки зп, больше + нет.
Минусы компании:
Я работал в Цум Дисконт, мой совет если соберетесь идти работать в эту компанию то выбирайте бутики либо сам ЦУМ в дисконтох делать не чего! Директор трех дисконтов Юля очень не приятная и высокомерная которая позволяет себе обсуждать сотрудников у них за спиной не красивыми словами, её мало волнует что творится в нутри магазинов она начинает работать только после того как ей постучат по голове из-за жалоб на работу и условия!
Менеджеры Цум Дисконта в Европарке это вообще отдельная тема, если не будете прогибаться и услуживать вас сожрут! Они позволят себе перебивать ваши хорошии продажи на себя, забирают себе хороший клиентов! Я знаю что за апрель уволилась с этого Дисконта 15 человек по собственному желанию!
Если что то пропадет то будьте готовы что это вычтут с продавцов, для чего там охрана и камеры тогда не понятно! Выйти на перерыв не всегда отпустят старшие продавцы и менеджеры позволяют себе находиться долше чем это положено, тем самым задерживая ваше время, и это те люди которые вас оштрафуют если вы задержитесь на минуту с перерыва! Бордак там прикроиться только после того как поменяют руководство по имени Юля Мысливцева которая не может грамотно управлять! Вообщем выбирайте и думайте сами, но со своим мнением и честностью вам там делать не чего, только гниль там задержаться все остальные бегут!)
14.05.2015, 12:42
Плюсы компании: Пунктуальная заработная плата
Минусы компании:
Уважаемые Основатели Компании Mercury! Обратите внимание на то, какие люди работают под вами! Я имею ввиду управляющих, менеджеров и прочих мелких должностей магазинов! Людей дорвавшихся до власти, хоть какой то в своей жизни, обиженных жизнью, ОБСАЛЮТНО не умеющих управлять персоналом! Все эти люди ведут вас только к краху и минусу вашего бизнеса!
Надеюсь, вы иногда заходите на такие сайты и читаете отзывы людей, которые хотят у вас работать ли работали и по каким причинам уходят! Чистить надо таких управленцев магазинов и им устраивать собеседования и тренинги по максимуму, как управлять и ставить персонал в правильном направлении, чтобы люди хотели работать и приносили вам только прибыль! Спасибо! И Удачи Вам и Вашей Компании!
26.04.2015, 00:41
Плюсы компании: Коллеги. бывшие коллеги и не состоявшиеся коллеги!!Поверьте!Если Вы не лентяй и действительно ТРУДЕТЕСЬ, в компании Mercury Вы не пропадете
Минусы компании: Они есть,не спорю!
26.04.2015, 00:41
Плюсы компании: Коллеги. бывшие коллеги и не состоявшиеся коллеги!!Поверьте!Если Вы не лентяй и действительно ТРУДЕТЕСЬ, в компании Mercury Вы не пропадете
Минусы компании: Они есть,не спорю!
18.02.2015, 22:25
Плюсы компании: Про собеседование,зря говорите,что никто трубки не берет,на сайте суперджоб нашла вакансию этой компании,скинула резюме,получила приглашение на собеседование,да дозвонилась не сразу,пол дня дозванивалась,пригласили на собеседование в Редиссон Славянскую,очень вежливая девушка проводит 1ое собеседование,в общей сложности было 3 собеседования,затем стажировка,по результатам,вы либо подходите либо нет,все зависит от вас!
P.S про полиграф проверяют только сомнительных или же тех кто идет в ювелирку,вдруг у вас прошлое ОГО ГО,где вас потом искать?!
Минусы компании: жесткий график,но он компенсируется достойной зарплатой,если хорошо работаешь конечно. тех кто не работает,сразу увольняют.
30.01.2015, 16:43
Плюсы компании: нет
Минусы компании:
Ни кому не советую устраиваться в ДЛТ конторлером охранником в отдел ОАК результат 3 или 4 месяца испытательный срок за копейки уволить могут после окончания зачем платить больше, 14 и больше часов на ногах при режиме 1.5 часа через 30 минут а т и 2 часа через 30 минут при возникновении конфликтных ситуаций руководство всегда на стороне клиента к контролером хамское и скотское отношение штрафы и увольнения работ одним днем еще хочется отдельно рассказать про скотские бытовые условия сломанные стулья одна микроволновка на 30 человек смены один чайник столовую в которой травяться люд кстати не бесплатную обед в среднем 200 рублей в кратце лучше потратить время на поиск нормальной работы за километр обходите эту шарагу не тратье время и нервы.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
- Санкт-Петербург
- Москва
Источник: about-job.ru
Mercury — отзывы сотрудников
Компания Mercury была основана в 1993 году и начала свою историю с одноименного мультибрендового магазина ювелирных украшений и часов. Сегодня Mercury занимает лидирующие позиции на российском рынке предметов роскоши и услуг и выступает эксклюзивным официальным представителем нескольких десятков лучших ювелирных, часовых, автомобильных, интерьерных и fashion-марок.
В коллекции компании Mercury только самые громкие имена, завоевавшие мировое признание, а также рестораны высокой кухни, дизайнерский спа-отель, многофункциональный концертный зал и спа-центры. Компания Mercury открыла в Москве такие беспрецедентные по своей масштабности проекты, как:
- Третьяковский проезд
- ЦУМ
- BLV
- ДЛТ
- Кутузовский пр-т, 31
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Отзывы сотрудников про Mercury в Москве
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Платная парковка для сотрудников !
Негативные моменты
Я работала в Барвихе! Эта деревня под руководством людей, которых никто не проверил на вменяемость прежде, чем ставить на должность директора бутика! Зп 25 тыс и новичку больше не заработать! Но требования компании к продавцу растут со скоростью света!
Каждое утро проходит пятиминутка, на которой ты слушаешь как тебе повезло с директором, в других бутиках трусы бросают в продавцов, обзывают, толкают! Нам то. повезло) и не важно, что она ничего не понимала в том, что от неё требовалось и входило в её обязанности! Благодаря таким директорам, Тимошенко и Базаровой ( очень стратегически важные люди ) компания стремительно идёт ко дну!
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Только коллектив! Работала с отличными ребятами и девушками , все)
Негативные моменты
Ужасная компания ! Оклад 25000руб, при выполнении 100%, планы завышены, соответственно не выполняются, так что зп ваша будет максимум 22000тыс. % спроважен мизерный! Огромное спасибо Барбаре! Делает все возможное чтобы хорошие продавцы увольнялись ! Жалко компанию разваливают, было приятно работать там и зарабатывать, но теперь этого нет. люди не тратьте время . Бегите как можно дальше от этой компании.
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Достоинства закончились
Негативные моменты
Ребята, все сейчас пишут про Меркури и зп, большинство правда.
Всем поставили оклад 25000 рублей.
План бешеный, выполнить его нереально.
С 1 апреля из Меркури в целом уволилось около 200 человек
Складывается мнение, что руководство на всех сотрудников забило болт.
Уважаемый Леонид Яковлевич, запросите данные у отдела кадров статистику увольнений.
Как можно в люксе платить 25000! Жесть. Позор.
Почему увольняю директоров?
Почему увольняют хороших продавцов?
Почему лучшие сотрудники сами начали увольняться?
Почему сократили должности администраторов, фло-менеджеров, опер-менеджеров?
Почему опытным сотрудникам убрали коэффициенты?
Между прочим эти сотрудники отработали минимум по 8 лет в компании!
Где уважение, справедливость?
Когда- то вы создали отличную компанию , имя которой Меркури, зачем вы позволяете её разваливать?
Зп сейчас платят не по трудовому договору, а по ставке 25000 рублей, в договоре сумма 35000.
Это обман.
Подарочные сертификаты отменили
Слышал, что парковка в Барвихе для сотрудников платная (2500) в месяц.
Самое ужасное, что сейчас в торговом зале практически любого бутика стоит один консультант, потому что второй на обеде, охранников тоже нет, их уже давно всех сократили — заходи, бери что угодно и уходи, отличную возможность открыли для воришек, ничего страшного персонал оплатит.
Пишу эти строки со слезами на глазах, несправедливость ужасная, никогда в Меркури такого унижения и безобразия не было.
Отдельных комментарие заслуживает Барбара.
Что она дала компании никто до сих пор понять не в силах, зато компания очень круто оплачивает её контракт.
Зачем она нужна Меркури? У нас что, нет своих специалистов в управлении?
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Белая своевременная зарплата.
Негативные моменты
Все не перечислить. Основное-лицемерное отношение со стороны руководства. Расшифрую. Нормальных продавцов увольняют в течение дня, при мне так уволили несколько моих адекватных коллег. Причем твой руководитель будет улыбаться тебе до последнего, а потом у сотрудника выходной, ему звонят из офиса и говорят, что его директор больше не желает с ним сотрудничать.
Затем сотрудника приглашают приехать в офис и делают ему предложение от которого он типа не может отказаться, предлагают какую-нибудь жесть, человек вынужден писать заявление на увольнение. Коллектив-большой змеюшник, если вы этому не соответствуете, то вам там делать нечего.
Я сама сбежала оттуда, потому что директор постоянно сталкивала лбами сотрудников между собой, надоело постоянно быть на нервах. Денег заработать нормальных , как раньше, там сейчас невозможно. Все нормальные клиенты распределены между жополизами директора. Сейчас там массовые увольнения, поэтому столько открытых вакансий. Мой совет-не теряйте время и нервы.
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Столовая, бутики с положительными сотрудниками еще встречаются
Негативные моменты
Новый оклад в компании 25! Планы в 2 раза выше чем раньше. Не верьте красивым девочкам из отдела кадров, сейчас массовые увольнения! Массовые! Компания больше не нуждается в профессионалах которые умеют общаться с VIP клиентами.
Нужны люди беспринципные, которые будут навязчиво обзванивать всех когда то купивших маечку людей и умолять о приходе и покупке хоть чего нибудь. На все обещания клиента приехать в бутик Вам например в ваш выходной, придётся выезжать на работу в недоплачиваемый выходной и работать, а клиенты часто сливаются даже лояльные. Клиентов новых нет практически.
Все хорошие клиенты разобраны старыми сотрудниками и руководителями бутиков, но даже они не приносят прежних денег. Закупки товаров минимальные, совершенно не соответствуют планам. Даже директора сейчас никого не держат потому что обстановка не нормальная. Внутри бутиков лицемерные улыбки по факту каждый сам за себя.
Никто жалеть не будет, девиз компании — мы даём Вам все инструменты для работы в лучшей компании с первыми лицами страны, а вы плохо им лижете. В половине бутиков компании уже сбежали сильные продавцы потому что условия очень ухудшились. Директоров убирают одним днём. Вы должны работать за идею, не за деньги.
Конкретно деморализирует людей и например правила откладывания вещей считается важнее перед человеческим отношением. Если ты заболел и не пришёл-ты предатель, лучше бы ты умер. На Барвихе платный паркинг для сотрудников! Слишком много руководителей! Недовольных впринципе по жизни.
На работу берут слепых сектантов которые гордятся тем, что участвуют в чем то грандиозном, готовых работать за идею. Друзья там заводятся только «по несчастью» и из других бутиков. Если дружба пересекается с работой-работа Ее утилизирует. Нужны конкретные феминистки и рабы. Ну и конечно же очень мало сотрудниц которые положительны семейные.
В основном одиночки по 30 со стальными яйцами побольше чем у любого мужика. Эта работа подходит только тем, кому необходим антураж успешной жизни.
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Знаете, а я работала в Меркури и очень эту компанию люблю по сей день.Могу сказать, что знаю практически всех. Может мне просто повезло, но люди, с которыми я работала (большинство) любили свою работу тоже.Персонал очень хороший, и тщательно подобран.+ каждый день приходить в Radisson очень приятно.
Да и руководители у меня были лучше всех.Трудяги.
Мне говорили, что повышение вряд ли будет, но уверяю вас, за то время, что я там проработала, мне его предлагали трижды.Очень много зависит от того, как вы себя проявите, и с каким настроением и отношением будете подходить к выполнению работы.
Спасибо Леонидам за такую компанию.Не перестаю восхищаться.
Негативные моменты
Было бы здорово, если бы корпоративны были за счет компании.
Заработная плата, указанная в некоторых объявлениях очень низкая.
Хороший кофе и чай очень важная вещь.
Источник: ppersonal.ru