«НАШЕ ЗОЛОТО» — это одна из крупнейших ювелирных розничных сетей в России. Компания была основана в 1999 году в Самарской области и уже через несколько лет стала конкурировать с лидирующими представителями этой сферы. В настоящий момент в компании «НАШЕ ЗОЛОТО» успешно работают более 120 магазинов, расположенных в разных регионах России: Поволжье, Оренбуржье, Удмуртия, Башкортостан, Татарстан, Чувашия, Марий-Эл, Уральский округ, Краснодарский край и Московский регион. Активно осваиваются новые регионы.
Написать отзыв про Наше Золото
Отзывы сотрудников о работодателе
Достоинства
Недостатки
После вступления новых директоров в офисе , началось самое ужасное для продавцов , изменили мативацию в худшею сторону. казалось бы мотивация должна мативировать а тут на оборот, понизили процент от продаж прикрывая повышением Оклада , но на самом деле все стало куда хуже! Ставят планы для того что бы их не выполнять и вычитывать с продавцов коэфициент за невыполнимость плана. это где то примерно от 3000 и выше.тоесть такового процента который устанавливают нет. ТД Панарина постоянно капает на мозги , доводит до слез , с красными опухшими глазами выходишь в зал к покупателю, постоянный контроль как над преступниками, пожаловатся не кому так как не на стороне продавцов. работала в компании 5 лет , если честно терпела , когда получило все что хотела уволилась с большим удовольствием, и работаю на другую ювелирную компанию !
Угрюм-река (1969) (1 серия) фильм
Достоинства
Хороший коллектив. Минусов больше чем плюсов.
Недостатки
Попала я в эту замечательную компанию. Отработала буквально неделю и директор начала клевать мозги. Унижает. Оскорбляет. Постоянно грозится уволить не отдав зп. Не хотела отдавать деньги за стажировку. Говорит, что нас сюда взяли на работу из жалости. Что мы отбросы. Не понимаю,как вообще офис её держит.
Или может быть это стратегия компании- увольнять сотрудников на испытательном сроке.
Big manager
Достоинства
Положительные отзывы.Да,они есть ,но в прошлом.Пару лет назад это было довольно неплохая компания.Но новое руководство стремительно тянет ко дну.
Недостатки
Все плохо.Говорю это не как работник офиса, а как человек работавший на территории и занимавший высокую должность. Устроитесь торгующей единицей -будьте готовы к работникам офиса и их общению с вами на уровне бабки-хабалки. Переработкам,и отсутствию процентов продаж.
Так как планы на торговые точки выставляются с тем учетом,что вы их просто не сможете выполнить,а соответственно и получить процент от продаж.Директорам будет на вас глубоко на. ть. Если вы хотите пойди на директора и т.п. то будьте готовы к тому ,полной зп вы тоже не увидите,так как выполнить план практически не возможно. и зачастую будут ситуации ,что продавец или управляющий будет получать больше вас.
А попахать вам придется. Готовьтесь к постоянным командировкам,мизерным комадировочным. Самым дешевым гостиницам.Постоянному прессингу со стороны офиса и т.д. Всех прелестей просто не описать. А если и описывать,то получиться пост длинной пару км.. Компания «Наше золото» действительно не стоит на месте.
Наше золото. «Вечерний Ейск» от 2023.06.26
Компания стремительно идет на дно. Коллектив у вас не меняется а просто увольняется. Корпоративная культура. Может она и существует,но уж точно не в «Нашем золоте»
Достоинства
Возможность покупать себе изделия со значительными скидками — единственное достоинство данного работодателя.
Недостатки
«Коллектив профессионалов» (как указано в описаниях вакансий данной компании) в основном состоит из сотрудников, большинство которых умеют вести только базарный вид бизнеса. Понятия «планирование», «бюджет», «прогнозирование» и «стратегия продаж, закупок и развития» не знакомы в принципе.
Об образовании большинства сотрудников, которые сидят в офисе, говорить к сожалению не приходится. кого там только нет. и крановщицы, и технологи с/х производства, и младшие сотрудники мед.персонала. О культуре общения между собой, с поставщиками и покупателями также говорить не приходится. Обращения между собой «Танька, Катька, Светка, Ирка, Лешка, Ванька» — в порядке вещей.
Никакой субординации, никакого уважения к вышестоящему руководству (хотя, руководство такой компетенции, что об авторитете в глазах сотрудников говорить не стоит). Люди работают годами, но никакой грамотности в своей работе не приобрели — терминология, свойственная ювелирной отрасли практически не используется, а если и используется, то только в им одним понятном смысле; переписка ведется без соблюдения протокола, правила синтаксиса, пунктуации и орфографии русского языка там мало кому известны.
Развиваться сотрудникам, которые еще не совсем затухли, предлагают за свой счет и во вне рабочее время. Трудовой распорядок дня тоже очень специфичен — можно приходить на несколько часов раньше и уходить на несколько часов позже, а потом эти часы записывать себе в переработки и затем брать отгулы, даже по 20 минут можно записывать (что ж не по 5 не пойму никак. ) а когда человек нужен в офисе, его нет — он в отгуле, потому что неделю ранее он приходил к 7 часам на работу и уходил в 8 вечера (в эти часы сотрудник собственно вообще не нужен — продуктивности от него — 0).
Про сокращенные предпраздничные дни и выходные среди рабочей недели, объявленные государством, как нерабочие дни, можете позабыть. Как так? Ну и что, что Вы работаете в офисе? А я разве Вам не сказала, что Вы попали в казарму?
Да, именно так, если Вам позвонили на личный телефон — Вам тут же напомнят Ваше место, личные разговоры во вне рабочее время, и не важно, что ребенок маленький и престарелые родители. Выйти Вы можете из здания также только в специально отведенное для этого время — до 09.00 утра, во время Вашего обеда в течение часа и после 18.00, иное время расценивается, как попытка к бегству, а значит — расстрел на месте.
Дома у Вас нет, детей, родителей и семьи тоже нет, здоровье? а какое такое здоровье у киборгов?! тоже нет — все технические обслуживания Вашего организма во вне рабочее время. Понятие «отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам или по причине здоровья» существует в зародышевом состоянии, но Вас потом за это обсудят за спиной, приукрасят так, что Братья Гримм нервно курят в сторонке, а главное будут расспрашивать во всех подробностях и не дай Бог Вам попытаться отвертеться или вежливо сообщить, что это личная информация и обсуждать Вы ее не собираетесь — весь мир литераторов лопнет от зависти. такого наплетут.
Условия труда — это кабинеты по 12 м2 на 8-9 человек и если Вы новый сотрудник, то будьте готовы сидеть в проходе на сквозняке или под кондиционером. Соц.пакет — это мифический зверь в данной организации. Хотя должна отдать должное собственникам, новогодний подарок для несовершеннолетних детей сотрудников имеется. В 2015 году был очень даже приличный.
Т.к. компания живет в прошлом веке и не занимается развитием персонала, то о карьерном росте также говорить не приходится. Если Вы нормальный человек с нормальными человеческими потребностями и с головой на плечах, то Вы наверняка имеете свое резюме в банках данных крупнейших компаний и сайтов по подбору персонала и поиску сотрудников, но это запрещено политикой ЮК Наше Золото и Вас попросят либо уволиться, либо убрать резюме (и не важно, что это резюме от «волосатого» года).
А если Вы решите, что это место работы не для Вас и решите его покинуть, то будьте готовы отработать 2 недели. А вот то, что в эти 2 недели из Вас выжмут все соки (особенно если мозгами Вы не обделены), то будьте в этом уверены. Но вместе с выжиманием всех соков, будьте готовы, что поливать Вас будут исключительно грязью (как так холоп не оценил такой манны небесной?!).
Зарплата — вообще очень интересная тема. Белый официальный оклад у ВСЕХ сотрудников предприятия составляет 10 тыс.рублей, все остальное в конверте. Но тут есть еще одно НО.
После подписания трудового договора, Вам вручат уведомление, что якобы по причине сложного экономического положения в стране и с закрытием торговых точек (которых может даже и не было никогда) предприятие переходит на сокращенный режим работы, а значит и официальная часть будет выплачиваться из расчета 20-ти часовой рабочей недели, т.е.не 10 тыс.минус НДФЛ, а 5 тыс.минус НДФЛ. А теперь посчитайте сколько лет Вы будете возвращать налоговый вычет за покупку жилья или за обучение.
А если Вы только планируете покупать жилье или автомобиль и у Вас нет достаточного количества денежных средств, то можете похоронить эту идею, потому как никакой банк Вам с такой официальной зарплатой кредит не даст, а если и даст, то под такой процент, что проще органы продать будет. Про руководство говорить даже ничего не хочется, есть пару лиц, которые с головой и действительно профессионалы своего дела.
Но большинство сидят не на своих местах (брат, сват, друг жены подруги родного дяди и прочее). Собственникам дела до всего этого бардака нет — прибыль капает и ладно. Хотя, если повыгонять 90% всех, кто там сейчас есть и набрать действительно специалистов, уйти от десятка юр.лиц, обелить зарплату и доходы, компания может стать великой империей, но УВЫ. Пока исполнительный всех баб (ах, простите мой французский, я имела ввиду женщин) в офисе не пере. хает, ему не до работы, не до управления и не до развития сия предприятия. У меня ВСЕ.
Источник: bossham.ru
Отзывы о работе в НАШЕ ЗОЛОТО
Поделитесь пожалуйста вашим опытом работы, это займет всего минуту! Ваш анонимный отзыв поможет другим соискателям. Спасибо!
написал(а) отзыв: 05.09.2022
Условия работы
В компании «Наше золото» проработала более 9 лет, ксожалению пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. Стабильная компания, своевременно выплачивают зарплату, планы ставят адекватные, выполнить их можно, от этого и зарплата будет больше. График 2/2 , а если кто-то уходит в отпуск или на больничный, то график меняется и оплачивают больше как переработки.
Отношение в коллективе и с руководителем тёплые, дружественные, возможно поэтому многие работают довольно долго. При мне сменилось три территориальных директора и о всех у меня только положительные эмоции, если что-то требуют, то это связано только по работе, по регламенту и всё это выполнимо. Отличная компания, отличные руководители, отличный коллектив! Рекомендую!
написал(а) отзыв: 05.09.2022
Условия работы
Классная компания , отличный коллектив и лучшие руководители. Всегда помогают сотрудникам во всех вопросах . Хорошая зарплата плюс всегда доп.премия за высокие продажи .
написал(а) отзыв: 06.06.2022
Условия работы
Карьерный рост, питание, зп всегда вовремя
Переработки. Хоть и оплачиваются дороже обычной нормы, но всё равно не охото быват
написал(а) отзыв: 12.04.2022
Условия работы
Золото отличного качества,сама компания очень лояльна к покупателям.
Много отрицательных отзывов о этом человеке,но никто не пишет как ее фамилия.Рекомендую проверить Артемьеву. И как только берут таких руководителей,вместо того чтобы мотивировать своих сотрудников,она им угрожает. Не так посмотрела-уволю. Юбки зимой не хочешь носить-найдем другого сотрудника и так всегда. Девочки все терпят только из-за зарплат(ипотека либо ребёнок берет вверх).
Хоть иногда проверяйте своих «Руководителей». Такие «Директора» только портят иммедж компании.
написал(а) отзыв: 10.03.2022
Условия работы
Потраченное время, очень жалко время. Наобещали зарплату, а сами копейки заплатили, навешали не знай что, то ли считать не умеет бухгалтерия, то ли за дураков держат. Можно было бы вообще не стараться продавать, план выполнили, а получили гроши да и только. Тайный покупатель ещё ходит, если кто то не пройдёт, все получат штраф вычет к зарплате. Все сделают лишь бы не заплатить.
Делают дураков из продавцов. Пообещали зарплату 30 т.р и выше . Это вранье . Нет тут такого и не пахнет даже .
написал(а) отзыв: 10.03.2022
Условия работы
Коллектив, девочки очень хорошие, не все конечно, но большинство.
Не верьте словам, что здесь можно получать хорошую зп. Зп здесь копейки, в основном в рамках прожиточного минимума получите и все. Постоянно штрафуют за тайных покупателей. Постоянно занимаешься какой-то левой работой с документацией, за которую не платят. Продавай не продавай, план делай не делай , получишь все равно мало, найдут до чего придраться и где бы сократить зп.
График 2/2, но будьте готовы работать 2/1 , 3/1, потому что поток большой за такие копейки работать никто не хочет. При увольнении нормально расчитать не могут, девочки получают расчёт по 500-800 рублей. Если не хотите потратить нервы свои и время , Не ходите сюда! Заманивают в обьявлении, что зп от 30, а по факту если 15 получишь уже праздник!
написал(а) отзыв: 22.02.2022
Условия работы
Красивый ассортимент, приятный коллектив, график
При расчете кидают на зп. Вешают все возможные браки и недостачи, которые вы уже ни как не проверите. Сама столкнулась, и знакомые коллеги из других регионов так же. А еще видеонаблюдение тюкает за всякую ерунду — оператор Евсеева, крайне не приятная персона, может испортить настроение на весь день.
написал(а) отзыв: 21.12.2021
Условия работы
Хороший опыт в знаниях.Коллектив
Ну что я могу сказать, работала в компании долго, и если в начале зарплата была очень даже достойной, то в последующие года мотивация понизилась, зарплата от 30 ти только в случае переработок. Если есть семья- предполагайте , что будете жить на работе, т. к график 2/2 в реале это 2/1,3/1 . В праздничные дни работать нужно всегда. в дни ревизии тоже выходите, все свои выходные будете проводить там.Директор сваливает свои обязанности на продавцов, т.е они должны продавать и делать работу директора. Постоянный видеоконтроль- не так стоишь, маску даже нельзя приспустить, когда в зале никого нет! мотивации и похвалы от директора нет, только угрозы и упреки в свой адрес, что плохой продавец и т.д. За последние два года текучка просто огромная! никто не выдерживает работать с директором, хотя отношения с коллективом отличные!, а между тем, рыба гниет с головы. И в каждом коллективе есть червяк. так вот в Чебоксарах этот червяк-директор!
написал(а) отзыв: 21.12.2021
Условия работы
Из достоинств — только коллектив продавцов
Не увидите ни большой зарплаты, ни стабильности зп, ни стабильного графика, текучка.
Руководство — сплошной негатив. Рыба гниет с головы.
написал(а) отзыв: 23.10.2021
Условия работы
Зп без задержек
Уволили за то что взяла больничный. Очень разочаровал коллектив, что не во шли в положение и сразу уволили.. Сами создают конфликтные ситуации, а руководству жалуются, что во всём виновницей была я)))) смешно, вроде взрослые женщины.. Время только потеряла и нервы..
написал(а) отзыв: 05.06.2021
Менеджер по персаналу Елена Блинова пригласила на собеседование. Человек очень неприятный как внешне так и в целом. Вела себя очень высокомерно, задавала вопросы не касающие работы видно что издевалась.При виде симпатичной девушки с хорошим опытом в торговле. У неё на собеседование зазвонил телефон, в ответ на него ругалась матом без стеснения. Хотелось скорей убежать но мне на последок ещё и анекдот попросила рассказать))) Вообщем кто пойдёт к ней на собеседование поймёт меня) Вид совершенно не адэкватного человека очень жаль что на такую должность берут такого человека. Представляю сколько она отшила хороший девчёнок только потому что умней и красивей её.Видимо поэтому в этой компании в г. Тольятти работают только женщины 45+
поддержал(-а) отзыв 08.06.2021
Добрый день!
Уважаемая Ксюша, очевидно, вы ошиблись с названием компании-работодателя, или кто-то ввел вас в заблуждение.
Во-первых, в компании НАШЕ ЗОЛОТО никогда не работал сотрудник с таким именем и фамилией.
Во-вторых, все наши менеджеры по персоналу территориально находятся в Самаре, и встретиться вживую с ними можно только здесь.
В любом случае, желаем вам найти прекрасную работу и профессионального роста в дальнейшем!
Кстати, у нас работает много умных, красивых, опытных «девчонок» без возрастных ограничений) В этом легко можно убедиться — заходите в наши магазины!)))
С уважением, HR-служба компании НАШЕ ЗОЛОТО.
написал(а) отзыв: 10.05.2021
Условия работы
Хорошая зп, даже при невыполнении плана вы получаете гарантированный минимум 25000. В магазине есть подсобка, можно спокойно есть, пить чай, переодеваться, смотреть кино, когда нет народа. График 2/2. Очень хороший руководитель по Уралу — Евгения Сергеевна, всегда на связи, подскажет по любому вопросу, так же коллеги из других городов, всегда помогут по телефону, все объяснят. Сейчас жалею что ушла, т.к. попала в место с худшими условиями и меньшей з/п.
Если вы попали в новый коллектив без наставников — все изучается самостоятельно, случайным образом, впопыхах. Сложная программа. Иногда приходят с ломом, возвратами, кредитами — вам нужно уметь это оформлять (даже если вас никто этому не обучал). Если старшего продавца не назначат, вы все равно будете выполнять сами весь его функционал, только без доплаты в 4000.
написал(а) отзыв: 28.04.2021
Условия работы
Alexandra 1990
написал(а) отзыв: 27.04.2021
Условия работы
Работа для тех кто готов развиваться, обучаться, кто любит людей и общение с ними. Работала 2 года, ушла в декрет , и вот снова вернулась. Очень люблю свою работу, дорожу ей. Лучшие руководители, восхищаюсь ими. Стремлюсь научится у них всему.
Отзывчивые, готовы прийти на помощь 24/7.Официальное трудоустройство, оплата своевременная.
написал(а) отзыв: 27.04.2021
Условия работы
Возможность заработка как онлайн, так и офлайн. Дружный коллектив, надёжные руководители, удобный график работы.
написал(а) отзыв: 27.04.2021
Условия работы
Удобный график, дружный коллектив, поддерживающее руководство, соц.пакет,стабильное зп, хорошая мотивация.
написал(а) отзыв: 27.04.2021
Условия работы
Коллектив, соцпакет, график.
Отпуск в летнее время не разрешён.
Источник: elsolo.ru
«наше золото» – отзывы о работе в компании
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе наше золото. Если у вас есть опыт работы в компании — оставьте свой отзыв о работе.
9 Янв | Среда
Положительные стороны
Хоть и недавно работаю, но сразу видно, что компания реально умеет мотивировать. И вообще работать интересно, потому что постоянно конкурсы проходят между продовцами. Те, кто выигрывают вообще хорошую премию получают. И коллектив замечательный. Всегда друг другу помогают все, прикрывают в случае чего
Отрицательные стороны
Не хватает сотрудников, поэтому тяжело работать. Быстрее бы нашли
12 Дек | Пятница
Положительные стороны
Да, действительно в компании «Наше Золото» тяжело работать, но когда работа давалась легко? В условиях тяжелой конкуренции требования к продавцам соответствующие и ничего сложного в данной работе не вижу, если элементарно выполнять все требования: стандарты обслуживания, правила внутреннего распорядка и прочее. График работы два через два, мотивация продавцов: конкурсы, премии.
Я работала старшим продавцом сначала в одном торговом центре, потом в другом и мы с коллективом являлись победителями в конкурсе «лучший салон» два года подряд. Я горжусь, что работала в данной компании. Ведь именно здесь я получила ювелирные навыки, они потребовались чтобы открыть свой ювелирный бизнес. Девочки, прежде чем писать негативный отзыв, присмотритесь, может причина в Вас.
Отрицательные стороны
Много отчетов, но для компетентного сотрудника не составит труда.Очень тяжело работать в праздничные дни, тяжелый график, зато какой азарт, когда такие высокие продажи.
1 Авг | Среда
Положительные стороны
Хорошая компания! Происходят перемены, нужно немного терпения.Зарплату платят, о сотрудниках заботятся, все официально оформлены! Пишет плохо тот,кому лень хорошо работать или тот,кого уволили за воровство, недавольные всегда есть, любить нужно свою работу, а не ходить туда сюда и писать сплетни.
Отрицательные стороны
2 Авг | Четверг
Положительные стороны
Раньше было хорошо? Вранье все это. Только прихвостни бывшего руководителя розницы могут такое говорить кому всегда поблажки делались. Вот кто вечно орал так это она и ей было плевать на нас, мы работали а деньги она получала. . Компания нормальная ни лучше ни хуже других. Новое руководство адекватное и справедливое.
Проводят тренинги разные, учат и товару и продажам. Работать интересно. Сейчас намного лучше и легче работать, штрафов меньше стало,наконе то график нормальный и зарплату платят вовремя, а сейчас обещают платить еще больше.
Отрицательные стороны
Очень маленькая белая зарплата.
11 Окт | Пятница
Положительные стороны
1.Хорошая текучесть кадров. 2.Постоянный адреналин раш при получении заработной платы. 3.Граммотно и красиво оформленный многотомник инструкций работы на торговой точки ( в 150 томмах). 4.Идеально подобран и продуман образ продавца , ХОТ КУТЮР » Наше Золото». Облик олицетворяющий нищету и вселенскую грусть от работы в компании.
5.Со временем работы в компании формирется офицерская выправка, благодаря перечню прописных позиций продавца-пятки вместе, носки врозь, руки по швам.+ 6 +Отработка Творческих навыков сотрудника — «Цыганочка с выходом» , являющаяся безусловной необходимостью для получения морального удовлетворения сотрудников «ВИДЕО отдела КРО» 7.Формирование выдержки продавца в зазеркаленом салоне! ( ни при каких условиях нельзя даже ВЫКАЗЫВАТЬ желание посмотреться в зеркало на протяжении 13 часов) 8. Итог: если хотите пройти базовые и последующие уровни подготовки специалиста-оптимисста, добро пожаловать в ЮК «НашеЗолото». Штрафы не заставят себя долго ждать.
Отрицательные стороны
Грустно от того, что столько «положительного» в этой компании.
10 Авг | Суббота
Положительные стороны
Читаю отзывы о компании в которой проработала много времени, ушла в декрет. В ужасе. Компания ужасная, директора плохие. Вообщем все очень плохо! Самое интересное, все кто оставил на этом сайте свои отзывы «Кати», «Насти», «Лоры», «Ангелины» и т.д. никто не написал о себе, почему же такие хорошие и ценные сотрудники как они, увольнялись спустя 3-6 месяцев работы?
Почему то никто не начал с себя, с выполнения своих обязанностей, с продаж которые очень важны для магазина, с личных качеств. В отзывах сплошная желч льющаяся по моему уже через край. Никто (это 100%) не указал своего настоящего имени, а некоторые самые «умные», оставили по несколько отзывов. Написали и сами себе же и отвечают. Это видно на сайте.
Смешно! Милые девушки, неужели вам стало приятно, от того что вы пишите о компании которая вас кстати взяла в свое время на работу, о директорах которые вам доверились сплошные гадости?Может нужно покопаться сначало в себе? Может все дело в вас самих? Текучка есть во всех компаниях, но уважающие себя люди, которым что то не нравится, уходят красиво и без скандалов.
А уж тем более не выливают свою желч на сайтах подобных этому. Начните в первую очередь с себя и может жизнь ваша будет не такой уж не справедливой, как вам кажется. Я знаю многих девчонок как в своем городе так и в других городах (помогала открывать новые магазины), которые работают в компании много лет. Некоторые поднялись по каръерной лестнице.
И знаю точно, что таких работников здесь ценят и уважают. А знаете почему? Потому что эти люди ценят в первую очередь себя и умеют работать.
Источник: otziviorabote.ru