бонус за лучший ответ (выдан): 1 кредит
комментировать
в избранное
10 лет назад
Я работала в ювелирном магазине. Когда — то там была совладелица Антонина Бабосюк, может слышали о такой. Я это к тому, что требования к продавцам были огромные. Работали по 12 часов. Перерыв только на обед и полдник по 30 мин.
Камеры установлены в каждом отделе и возле каждого продавца, наблюдают не только за посетителями, но и за продавцами, как вы общаетесь, как вы делаете раскладку товара-украшений. Весь день на ногах. Помимо работы приходил учитель и давал лекции: как вести себя с клиентами, о серебре, о золоте, о плетениях и очень много другой информации, которую нужно было запоминать.
Потом надо было сдавать экзамены, если не сдал хоть один из 5, то увольняли. В общем шаг влево, шаг вправо — расстрел. График работы был 8 дней работаешь — 6 отдыхаешь. Но зарплата была хорошая. Так что, если у вас стальные нервы и любите общаться с клиентами, то вам стоит попробовать.
работа в Sunlight / скидки и акции
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
в избранное ссылка отблагодарить
Кстати, забыла, что каждый день нужно считать товар, чтобы не дай Бог у вас не было недостачи. — 10 лет назад
комментировать
1klas nik [8.6K]
10 лет назад
Минусом самым главным пожалуй является то, что там на вас будет большая ответственность и в случае пропажи подумают сразу же на вас скорей всего, так же если кто-то надумает ограбить магазин вы так же пострадаете, а оно вам надо? Все эти стрессы потом терпеть, хорошо если вообще живы останетесь. А плюсом является то, что наверняка хорошая заработная плата и вокруг вас бриллианты и золотишко)
Источник: www.bolshoyvopros.ru
Отзыв: Торговая сеть ювелирных изделий «585» (Россия) — Кругом обман,при трудоустройстве многое не договаривают!
Добрый всем день! При трудоустройстве в сеть «Золотой» нам обещали высокую и белую з/п, стабильный график, всё официально согласно ТКРФ, сеть ведь «Федеральная». Но оказалось в дальнейшем всё совсем не так: работали мы по плавающему графику, если ещё кто-то из персонала на больничном то было 5/1 и 7/2 и 9/2 как попало, переработка не оплачивалась совсем, если допустим я по должности заместитель управляющего заменяла отсутствующего товароведа из ломбарда и выполняла его обязанности(а там их на мало), при этом должна была успевать выполнять свои обязанности (если в эту смену ещё и управляющий на выходном), и успеть поработать в зале с покупателями, т. к. основной процент заработка идёт с продаж, и нужно всё успеть! Дак вот данная доп. нагрузка (замена товароведа) не оплачивалась совсем! Если в свою смену я ничего не продала из ювелирных изделий (принимала товар либо работала в ломбарде), то за данную смену я не заработала ничего, просто так, бесплатно «протусовалась» на работе!
Шаг 8. Внешний вид Консультанта — Продавца в Ювелирном магазине.
Так же обман по начислению з/п, при трудоустройстве нам говорили, «Какую З/п вы видите в компьютере в программе, точно такую же и получите», но забыли добавить, что из данной суммы вычтут ещё и налог 13%, а при том что мы и так работали от процента, то сумма вычета получается ощутимой! Далее при запросе в бухгалтерии расчетных листов по З/П, высылали просто расшифровку(личные продажи — 13%), а не р. лист в положенной ему форме, запрашивали справку формы 2НДФЛ, так и не дождались! Оклад и районный коэффициент в з/п не входят, хотя в трудовом договоре эти суммы прописаны, в общем вся з/п складывается % от продаж!
Но окончательно «добило» нас когда наступил декабрь месяц и нам пришел план на этот месяц с пониженными процентами от продаж. План был просто нереальный и не Выполнимый для нашего города с огромной конкуренцией. Процент от продаж ЮИ с 4,8% понизили до 3,6%, это только при выполнении плана, а при невыполнении ещё ниже. Новый год ведь, продажи возрастают, период когда персонал может хорошо заработать, зачем нам много платить, легче понизить процент от продаж!
Так же забыли нам сказать, что если магазин не выполняет план 70%, то у управляющего и зам. управляющего анулируются все бонусы( опред. сумма в смену за выполнение своих обязанностей), а за месяц это приличная сумма! Получается мы с управляющей просто так и бесплатно выполняли свои обязанности:прием товара, инкассация и многое другое! Значит мы просто могли как продавцы находиться в торговом зале и консультировать покупателей, зарабатывая при этом и не отвлекаться на другие дела. В такие месяца получалось, что продавцы зарабатывали больше чем управляющий персонал, при этом от них больше ничего не требовалось, просто консультирование., а у нас «куча» обязанностей, где справедливость?! А сколько было нервотрёпки из-за этих личных продаж(каждому сотруднику в смену нужно выполнить опред. план)это были постоянные «гонки» за покупателями, их делёжка, кто должен обслуживать, постоянные скандалы даже перед покупателем, морально очень тяжело.
Так же наш директор филиала оказался совсем не таким («белым и пушистым»)каким показался нам в самом начале. При невыполнении плана звонил в день по раз 20, кричал, заставлял в дождь и мороз выходить раздавать шары, листовки, при этом всё нужно было сфотографировать. никакого уважения и понимания к персоналу, а отношение как к рабам!
В общем наш весь коллектив разочаровались в данной сети «Золотой» и её руководстве и приняли решение уволиться всем коллективом.
Если кто то из вас решит там работать сто раз подумайте стоит ли.
P.S Когда мы отрабатывали две недели приехал наш директор филиала для проведения собеседований и набора нового коллектива, а вот при вопросе в связи с чем меняется весь персонал он всем кандидатам отвечал, что якобы мы не справились со своими обязанностями, плохо работали и вообще мы «Позор компании»! Представляйте как нам было обидно, ведь мы так старались когда открывали этот магазин, нарабатывали постоянных покупателей, и т. д и сами были профессионалы своего дела, и вот такая благодарность.
Источник: otzovik.com
продавец в ювелирном магазине
может вы или подруги-друзья работали в этой сфере? интересны отзывы
СчастливаяПАНИ ВеОлЛочка
Екатеринбург
Комментарии
Лиля
Екатеринбург
у мамы знакломая работает, но у нас в березовском. оклад 15 плюс % с продаж. то густо, то пусто.
30 января 2014 15:24
LILI удачновышлазамуж
Работала год! какие отзывы нужны?
29 января 2014 22:01
СчастливаяПАНИ ВеОлЛочка
Екатеринбург
почему год? не понравилось? зп интересует и график 2/2
29 января 2014 22:02
LILI удачновышлазамуж
Ушла на более престижное место работы! З/п оклад+ % выходило очень прилично, но у меня дар к торговле)) график 3/3 Меня все устраивало, но хотелось роста каьерного))
29 января 2014 22:08
СчастливаяПАНИ ВеОлЛочка
Екатеринбург
если не секрет в какой фирме работали и куда ушли?
29 января 2014 22:14
СчастливаяПАНИ ВеОлЛочка
Екатеринбург
по объявлениям смотрю от 25.000 и это тольуо оклад! такое может быть?
29 января 2014 22:15
LILI удачновышлазамуж
Это не распространенный магазин, ушла в банк! Сейчас уже не знаю, ядавно работала!
29 января 2014 22:47
катя
муж работал. А какие отзывы? Работа как работа… Есть свои плюсы и минусы
29 января 2014 22:00
СчастливаяПАНИ ВеОлЛочка
Екатеринбург
расскажите по подробнее и в какой сети? какая зп выходит и график меня бы устроил 2/2
29 января 2014 22:03
катя
в сети 585. График и зп не скажу точно, он до меня там работал. Но в целом доволен
29 января 2014 22:32
СчастливаяПАНИ ВеОлЛочка
Екатеринбург
а сейчас ушел из этой индустрии?
29 января 2014 22:46
катя
да года 4 уже как на другом месте
29 января 2014 23:06
подруга работает
29 января 2014 22:00
СчастливаяПАНИ ВеОлЛочка
Екатеринбург
давно работает? нравится?
29 января 2014 22:04
второй год. бесят покупатели))) ну бывают с прибабахами. одна в краже обвиняла, благо камеры стояли рабочие… и бесят продавцы-коллеги лентяи! одна умудрилась продать бриллианты со скидкой, а на них скидка не распространяется. вычли или нет с нее не знаю, а раз подруга старший продавец шишки на нее.
Источник: www.baby.ru