Продукцией Faberlic пользуются многие, но компания не просто реализует товары, а предоставляет также возможность дополнительного заработка при помощи прямых продаж через Интернет.
Как стать консультантом и какие варианты дополнительного дохода возможны? С этими и другими вопросами необходимо разобраться прежде, чем пытаться построить свой бизнес в Фаберлик .
https://faberlic-mag.ru/
Faberlic — возможно ли заработать?
Фаберлик – это косметическая компания, которая специализируется на прямых продажах. Она была основана в 1997 году, под названием Faberlic действует с 2001 года.
Корпорация имеет свои предприятия, расположенные в России, занимается производством и реализацией различных изделий. Это:
- уникальная кислородная косметика;
- парфюмерия;
- аксессуары, бижутерия;
- бытовая химия и товары для дома;
- средства для похудения;
- одежда.
Изделия предназначены для разных групп: мужчин, женщин, детей. Это все, чем люди пользуются каждый день, причем по вполне доступной стоимости. Именно поэтому их легко продавать.
Сколько зарабатывает Старший Директор Фаберлик. Галия Сулейманова. Доход Старшего Директора
В год faberlic выпускает 1,5 тысячи новинок, расширяя ассортимент. Продукция Фаберлик реализуется в 42 странах, в корпорации работает почти 2 миллиона консультантов.
Ежегодная выручка компании составляет более 20 млрд рублей.
Прямые продажи – это способ реализации товаров без стационарных точек (магазинов). Еще не так давно продукцию покупателям в таких компаниях передавали лично консультанты (из рук в руки), сейчас практикуется дистанционная торговля: заказ оформляется на сайте, доставляется почтовыми, курьерскими службами либо покупатель забирает его в пункте выдачи продукции.
Кто может заработать с Фаберлик
https://faberlic-mag.ru/
Для реализации продукции при помощи прямых продаж ничего не нужно, кроме желания.
Это работа в интернете на дому, которая не требует стартового капитала. Если к ней отнестись серьезно, составить бизнес план, то она превратится из небольшой подработки в полноценный доход.
Каталог товаров, подробное описание, личный кабинет со множеством функций и отчетами – все доступно онлайн. У такой удаленной работы есть несколько преимуществ:
- возможность дополнительного заработка;
- покупка любой продукции для себя со скидкой;
- общение с различными людьми и получение новых знаний, опыта;
- работа по собственному графику, на себя.
Заработать при помощи сетевого маркетинга может любой. Ограничение только одно: становиться представителем Фаберлик имеют право лица старше 14 лет.
Компания работает в разных странах, паспортные данные при регистрации не требуются. Достаточно указать настоящий номер телефона и электронную почту, чтобы получать уведомления.
Вход в личный кабинет доступен с компьютера и смартфона.
Регистрация происходит совершенно бесплатно и просто: нужно ввести данные и нажать на кнопку “Зарегистрироваться”.
ДОХОД в ФАБЕРЛИК на 15% и на уровне Серебряный Директор
Виды заработка с Фаберлик
https://faberlic-mag.ru/
Для получения доходов на прямых продажах доступны три варианта:
- Экономия при покупке. Приобретать продукцию Фаберлик для себя и своих близких по ценам, ниже, чем в каталоге.
- Реализация продукции. Каждый новый консультант в момент регистрации получает скидку в 20%. Если купить товар по скидочной стоимости и продать по полной (указанной в каталоге), то разница становится прибылью консультанта. При этом стоит учитывать, что за доставку товара до пункта выдачи нужно будет заплатить определенную сумму. Чем больше объемы продаж конкретного человека, тем больше у него привилегий. Реализовывать продукцию можно друзьям, коллегам, через свой сайт, социальные группы, доски объявлений и т.д. К VIP-консультантам сама компания направляет покупателей. Если человек зарегистрировался, но не сделал ни одного заказа за 6 расчетных периодов, то компания оставляет право удалять его номер из базы.
- Привлечение новых консультантов. Фаберлик – это сетевой маркетинг, многоуровневая пирамида. Если привлекать новых продавцов в компанию, то можно получать доход с их продаж. Это так называемые реферальные отчисления. Для этого важно не просто “заманить” кого-либо, но практиковать обучение для новичков, ведь от интенсивности работы каждого реферала зависит прибыль того, что его привел в компанию. Все нюансы работы объяснит ваш наставник, он помогает сделать первый шаг.
Можно выбрать только один способ повышения своего дохода или использовать оба вида, но начинать нужно все равно с продаж, чтобы получить статус консультанта.
Важно понимать, что работа в Фаберлик требует усердия и активности на начальных этапах. Без вложения собственных сил и времени в начале пути прибыль ни в одной компании прямых продаж невозможна.
Лестница успеха Фаберлик — описание доходов. Построение собственного бизнеса в Фаберлик
https://faberlic-mag.ru/
При регистрации каждый клиент компании сразу же получает скидку на товары в 20%. Суть заработка в том, что если сделать заказ на 1000 рублей и продать ее по цене из каталога своим знакомым, то можно получить 200 рублей. Чтобы повысить доход с продаж, нужно продвигаться по карьерной лестнице.
Для лиц в статусе Консультант скидка уже больше – 26%. Это разница от цены из каталога с ценой при заказе, еще предусмотрены дополнительные бонусы в зависимости от оборота товаров.
Если же идти по реферальному принципу, то доход зависит от объема продаж привлеченных консультантов, причем суммарно всех. Если они заработали лишь 100 баллов, то прибыль будет 3%.
Максимальный размер вознаграждения – 23% при условии, что рефералы заработали 3 тысячи баллов. 1 балл = 60 рублей, соответственно со 100 баллов (6 тыс руб) прибыль составит 180 руб. Отсюда вывод: для хорошего пассивного заработка необходимо привлечь как можно больше рефералов.
Как стать консультантом Faberlic
https://faberlic-mag.ru/
Если есть желание стать консультантом Фаберлик, необходимо выполнить два условия:
- Зарегистрироваться на сайте, стать привилегированным покупателем. На этом этапе есть возможность получать подарок и скидки на дальнейшие покупки.
- Приобрести за расчетный период (21 день) на 50 баллов продукции компании Фаберлик для себя (личный объем) и дополнительно довести групповой объем продаж до уровня в 50 баллов и выше. Соответственно, становиться консультантом Фаберлик сможет тот, кто набрал личную группу покупателей.
https://faberlic-mag.ru/
Статус консультанта дает право приобретать товары с существенной скидкой – 26%, а не 20% как у обычных зарегистрированных покупателей.
Дополнительно предусмотрено вознаграждение от 3 до 23% исходя из суммы товарооборота, проводятся акции для новых консультантов. Соответственно, зарплаты как таковой в сетевом маркетинге не предусмотрено, доход представителя “Фаберлик” зависит только от объема продаж. Зато приятных бонусов много.
Например, есть Стартовая программа для Новых Консультантов. Она предполагает, что в зависимости от суммы заказа можно получить набор тех или иных товаров по очень выгодной стоимости.
У каждого консультанта есть свой наставник и регистрационный номер. К нему “привязываются” все приведенные покупатели, рефералы.
Чтобы сохранить за собой статус консультанта, нужно каждый период (3 недели) продавать товаров на 50 баллов, т.е. на 3 тысячи рублей и более.
Чтобы сохранить за собой полученный регистрационный номер консультанта Faberlic, необходимо без перерыва приобретать продукцию в течение 3 периодов, а затем регулярно покупать изделия не реже 1 раза в полгода.
VIP-консультант Faberlic
Те кто зарегистрировались на сайте Фаберлик и хотят активно заработать деньги, получать больше привилегий, могут стать VIP-консультантом.
Для этого необходимо подать заявку в личном кабинете на официальном сайте.
После ее одобрения на указанный при регистрации номер телефона или электронную почту будут приходить контакты людей, которые хотят что-то приобрести, т.е. потенциальных клиентов. Они распределяются с учетом региона, а также опыта VIP-консультанта и его объема продаж.
Кроме этого предусмотрены скидки на продукцию, пробники, каталоги, подарки.
Источник: dzen.ru
Маркетинг-план Фаберлик 2023 года
Маркетинг-план Фаберлик 2023 года — это документ, в котором излагается, как рассчитывается денежное вознаграждение и выплачиваются директорские бонусы бизнес-партнёрам компании из стран: Россия, Казахстан, Беларусь, Кыргызстан и других 40 стран на разных ступенях «Лестницы успеха». Присоединяйся к Faberlic без первоначальных вложений и стартового капитала, построй успешный бизнес, который можно передать по наследству, участвуй в программе «Быстрый старт» и получай двойную выгоду!
Быстрый переход к разделам:
- Лестница успеха Фаберлик — описание доходов.
- Директорские бонусы Фаберлик — размер и начисление.
- Квалификационные бонусы Фаберлик для директоров.
- Квалификация на директорские и партнерские звания.
- Бонус стабильности Фаберлик — сколько и как получить.
- Бонус развития Фаберлик — что это и как его получить.
- Бонус материнства и усыновления от Фаберлик.
- Бонус быстрый старт Фаберлик — условия получения.
Подробное описание терминов
Привилегированный покупатель – человек, зарегистрированный в компании Faberlic, имеющий свой регистрационный номер и право приобретения продукции со скидкой.
Консультант – привилегированный покупатель.
Регистрационный номер – уникальный номер, присваиваемый каждому консультанту при регистрации в компании.
Наставник – тот, кто пригласил консультанта к сотрудничеству с компанией и помог ему организовать работу. Консультант становится наставником для тех, кого лично привлекает к сотрудничеству с компанией.
Консультант первого уровня – тот, кого вы лично пригласили к сотрудничеству с компанией.
Консультант второго уровня – консультант, приглашенный к сотрудничеству с компанией вашим консультантом перового уровня.
Структура – бизнес-организация, состоящая из консультантов, привлеченных к сотрудничеству с компанией лично вами и вашими консультантами. Размер структуры не ограничен.
Балл (Б) – единица измерения, которая используется при подсчетах результатов работы консультанта. Она соответствует определенному объему приобретенной продукции. Баллы начисляются консультанту на его уникальный регистрационный номер. Компания оставляет за собой право вносить изменения в стоимость балла для расчета объемной скидки.
Расчетный период (кампания) – период действия одного каталога, устанавливаемый компанией.
Личный объём (ЛО) – объем продукции, лично приобретенной консультантом в расчётном периоде. Рассчитывается в баллах и рублях.
Объем продаж (ОП) – объем приобретенной за расчётный период продукции. Рассчитывается в баллах и рублях.
Личная группа (ЛГ) – часть вашей структуры, состоящая из всех консультантов, привлеченных к сотрудничеству с компанией лично вами и вашими консультантами, за исключением тех консультантов (и их структур), чей групповой объем (ГО) соответствует 23% объемной скидки (ОС).
Объем личной группы (ОЛГ) – сумма личных объемов (ЛО) консультантов вашей личной группы (ЛГ) и вашего личного объема (ЛО) в расчетном периоде. Рассчитывается в баллах и рублях.
Групповой объем (ГО) – сумма личных объемов (ЛО) консультантов всей вашей структуры (включая нижестоящие 23% Группы) в расчётном периоде. На основании группового объема (ГО), выраженного в баллах (Б), определяется процент объемной скидки (%ОС) (от 3% до 23%).
Объемная скидка (ОС) – размер вознаграждения, начисленного лично вам в зависимости от объема продаж (ОП). Ваша объемная скидка — это ОС за ваш личный объем плюс разница между % вашего уровня ОС и уровня ОС консультантов вашей личной группы (ЛГ).
Директор – консультант, выполнивший условия квалификации на присвоение данного звания. Звание директора присваивается на один год (17 расчетных периодов).
Квалификация – выполнение консультантом условий присвоения звания директор и выше.
Открытая квалификация – выполнение консультантом условий присвоения звания директор и выше хотя бы в одном расчётном периоде.
Закрытая квалификация – выполнение консультантом условий присвоения звания директор и выше 8 расчётных периодов из последних 17.
Квалификационный бонус (единовременная выплата) – вознаграждение, начисляемое компанией консультантам за достижение новых званий, начиная со звания директор.
Бонус быстрый старт – дополнительное вознаграждение, начисляемое в виде двойного квалификационного бонуса компанией консультантам, достигшим в короткие сроки звания директор, старший директор и серебряный директор.
Директорский бонус – дополнительное вознаграждение, начисляемое компанией по результатам работы вашей структуры. Условия бонуса для России, Казахстана, Украины, Беларуси и других стран СНГ разные.
Бонус развития – дополнительное вознаграждение, начисляемое компанией консультантам в звании бриллиантовый директор и выше за прирост директорских званий.
Бриллиантовая ветвь – ветвь консультанта вашей структуры, в которой на одном из уровней есть бриллиантовый директор.
Этический кодекс компании – это правила работы и нормы поведения, которым должен следовать каждый консультант.
Семейный контракт – регистрация на 1 номер двух родственников, один из которых является первым держателем номера, другой – вторым держателем номера. В семейный контракт могут быть внесены супруги или прямые близкие родственники.
Источник: kabinet-faberlic.com
Какая зарплата у директора Фаберлик
Ваш заработок составляет 26% от цены каталога, а также VIP привилегии консультанта; Вы приглашаете людей удаленно зарабатывать вместе с вами на рекомендациях продукции Фаберлик, регистрируете их в свою структуру и получаете доход с покупок всей вашей команды.
Сколько баллов нужно для директора Фаберлик
Директорские бонусы Фаберлик, размер и условия получения
Для начисления директорских бонусов в полном объеме необходимо иметь ОЛГ не менее 3 000 баллов, а личный объем не менее 50 баллов.
Что дает 200 баллов в Фаберлик
200 баллов переводят вас на другой уровень расчёта скидки. Эта денежная сумма будет вычтена из вашего заказа новой кампании (трёх недель).
Сколько получает бриллиантовый директор в Фаберлик
Единовременный Квалификационный бонус, руб.
Старший Национальный Директор
Что дает 50 баллов в Фаберлик
Ваш заказ от 50 баллов:
Скидка на продукцию 26% Подарок для Новых консультантов. Участие в программе «Стартовая программа для новых консультантов» При заказе от 50 баллов (≈ 4999 руб.) стоимость набора — 99 руб.
Сколько получает Золотой Директор Фаберлик
От Консультанта до Золотого Директора
Средний месячный доход
11 000 руб. в год
16 500 руб. в год
22 000 руб. в год
33 000 руб. в год
Сколько стоит 1 балл в Фаберлик
То есть сколько товар в рублях стоит в баллах Фаберлик. 1 бал = 75 рублей. Значит товар, стоимостью 60 рублей по складу (не по ценам каталога, а с учетом скидки), за сколько реально человек покупает этот товар, будет равен 1 бал.
Как получить скидку 26% в Фаберлик
Как получить скидку 26%?
Скидка 26% доступна Консультантам с Личным объемом от 50 баллов в предыдущем периоде. Минимальная сумма заказа для покупки продукции со скидкой до 26% составляет 1000 руб. в ценах каталога.
Когда удаляют из Фаберлик
Если Консультант с момента регистрации не сделал ни одного личного заказа в течение 3 расчетных периодов, Компания оставляет за собой право удалить этот номер из базы данных без предупреждения.
Какое место занимает Фаберлик в мире
31-е место в мировом рейтинге компаний прямых продаж по итогам 2020 года (по версии DSN).
Как быстро выйти на доход в Фаберлик
Один из видов удаленной работы — регистрация в сетевой компании. Фаберлик дает несколько вариантов получения дохода, не требующих предварительных вложений.Как заработать с Фаберлик:
- Продавая косметику по каталогам.
- Построить структуру зарегистрированных покупателей и консультантов.
- Открыть представительство Фаберлик.
Как часто нужно делать заказ в Фаберлик
Как часто нужно делать заказ и какая его минимальная сумма? Первую покупку желательно оформить и оплатить в течение 9 каталожных периодов после регистрации (полгода). Затем покупки в Фаберлик можно совершать всего один раз в 18 периодов.
Как получить подарок от Фаберлик
Подарок за регистрацию и первую покупку будет доступен при оформлении заказа в разделе «Персональные акции — Стартовая программа». Наполните корзину до нужной пороговой суммы, которая указана в правилах акции, и выберите подарок. Утвердите заказ и не забудьте произвести оплату, чтобы получить свой заказ.
Сколько баллов хорошо
Положение о балльно-рейтинговой системе
100-балльная система оценки
Традиционная четырехбалльная система оценки
Менее 50 баллов
Кто Директор Фаберлик
Дмитрий рассказал о новых возможностях и вызовах на должности генерального директора Faberlic — летом 2020 года Дмитрий Ханковский был назначен генеральным директором крупнейшей MLM компании в стране.
Что дает звание консультант в Фаберлик
Консультант получает право покупать продукцию со скидкой 26% от цены каталога, а также вознаграждение за товарооборот — объемную скидку от 3 до 23%. Стать привилегированным покупателем можно на странице Регистрация в Фаберлик. Личный объём (ЛО) — объём продукции, лично приобретенной Консультантом в Расчётном Периоде.
Что дает 100 баллов в Фаберлик
Статус Вип-1 получает консультант, который выполнил 100 баллов личного объема за один период: скидка 70% один продукт из каталога от черной цены*; скидка 50% на пробники; скидка 50% на каталоги в течении двух следующих периодов.
Сколько платят генеральным директором
158419.0 руб. — средняя зарплата для ‘генеральный директор’ (Россия). Средняя зарплата для ‘генеральный директор’, рассчитанная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘генеральный директор’ равно 354). 119000.0 руб.
Для чего нужны баллы в Фаберлик
Призовые баллы вы можете накапливать на специальном счете в личном кабинете и обменивать их на подарки (за 100, 300 и 500 баллов). Подарок вы можете выбрать при размещении заказа на 10 и более баллов на 2 шаге «Промо-акции». Призовые баллы могут быть использованы в течение 17 расчетных периодов с момента начисления.
Что означает слово Faberlic
«Фабер» — латинское слово, означает «мастер», «маэстро». «Лик» — слово славянское — «лицо», «образ». Компания Faberlic использует в продвижении своей продукции метод прямых продаж — это продажи от человека к человеку, от сердца к сердцу.
Что дают 100 баллов в Фаберлик
Статус Вип-1 получает консультант, который выполнил 100 баллов личного объема за один период: скидка 70% один продукт из каталога от черной цены*; скидка 50% на пробники; скидка 50% на каталоги в течении двух следующих периодов.
Источник: svyazin.ru