Вот все ответы Устаревшее название работника, добывающего золото. Этот вопрос является частью популярной игры CodyCross! Эта игра была разработана Fanatee Games, очень известной компанией по производству видеоигр. Поскольку вы уже здесь, велика вероятность, что вы застряли на определенном уровне и ищете нашей помощи.
Не смотрите дальше, потому что мы только что закончили решать все ответы CodyCross. Лучшее в этой игре то, что вы можете синхронизироваться с FB, и если вы измените свой смартфон вы можете начать играть, когда вы его оставили. Мы рекомендуем вам добавить нашу сеть в закладки, чтобы вы всегда были в курсе последних уровней.
Устаревшее название работника, добывающего золото
Старатель
Если вы найдете неправильный ответ, оставьте мне комментарий ниже, и я все исправлю.
Источник: codycross.info
А вы думали что, много золота вокруг нас, это надо видеть и собирать.
Работа: Добыча золота: 638 вакансий
Зарплата – самый острый вопрос в переговорах при поступлении на работу. От него часто зависит решение работодателя о назначени . . .
8 сентября 2022
Советы новичку в коллективе
Новичок в коллективе, многие не понаслышке знают об этом и испытали все тяготы такого положения. Поэтому часто не спешат менят . . .
19 апреля 2022
Работа по специальности:
- Водитель — 938 221
- Водитель на личном легковом автомобиле — 371 150
- Продавец — 246 436
- Строитель — 244 335
- Работа для студентов, подработка, вечерняя, без стажа — 208 054
- Водитель грузовой — 191 250
- Инженер — 173 065
- Упаковщик, фасовщик — 154 918
- Разнорабочий, подсобник — 146 346
- Медицинский работник — 144 274
- Водитель такси — 129 600
- Работа на дому, удаленная работа — 121 401
- Упаковщик — 118 225
- Менеджер по продажам — 117 684
- Сортировщик, комплектовщик — 105 972
- Логистика — 100 584
- Менеджер по работе с клиентами — 98 177
- Комплектовщик — 97 215
- Грузчик — 96 580
- Повар — 93 630
- Все специальности
Работа Добыча золота в городе:
Работа в компании:
- Транспортные услуги и логистика — 1 298 278
- Строительство, монтаж, строительный ремонт — 450 362
- Грузовые перевозки — 411 831
- Такси — 303 690
- Техническое обслуживание, сервис, ремонт — 268 230
- Складские услуги — 247 138
- Курьерская доставка — 243 506
- Рестораны, Общественное питание — 208 395
- Машиностроение, производство оборудования и инструмента — 191 292
- Продажа потребительских товаров — 185 116
- Автотранспорт — 168 262
- Производство потребительских товаров — 135 221
- Медицина, здравоохранение — 131 846
- Сервисное обслуживание, ремонт оборудования, техники, инструмента — 111 663
- Такелажные, погрузо-разгрузочные работы — 97 956
- Производство продуктов питания, напитков, табачных изделий — 86 531
- Металлообработка — 83 420
- Автосервис — 73 553
- Оборонные, силовые, охранные, спасательные структуры — 72 992
- Образование, обучение, воспитание — 70 980
- Все отрасли
Источник: www.domkadrov.ru
ГДЕ И КАК ИСКАТЬ ЗОЛОТО
Как называются люди добывающие золото
Юго-запад Республики Саха (Якутия), в 125 км к северо-востоку от ж/д станции Икабья
О руднике
«Нерюнгри» осваивает золоторудное месторождение «Темный-Таборный» в Якутии, а также Золотодобывающий рудник Гросс (ООО «Нерюнгри-Металлик»), введенный в эксплуатацию в 2018 году, является флагманским предприятием Nordgold и одним из крупнейших в Республике Саха.
Технологии переработки
Подготовка руд и пород к выемке производится с помощью буровзрывных работ. Бурение взрывных скважин производится станками AtlasCopco DM-45HP. В карьере на выкучивании горной массы работают бульдозеры марки Komatsu D-375А, Komatsu D-475А, Cat D-10. Погрузка горной массы осуществляется погрузчиком Komatsu WA-600 и экскаваторами Komatsu PC-3000, PC-1250, PC-750. Автосамосвалами БелАЗ-7540, БелАЗ-7555, Komatsu HD-785 руда вывозится на дробильно-сортировочный комплекс, вскрыша – на внешние отвалы и отсыпку дорог.
Технологический процесс переработки руды включает в себя дробление, укладку в рудный штабель, орошение выщелачивающими растворами, осаждение золота и серебра на активированный уголь. Затем золото и серебро с помощью десорбирующего раствора (процесс десорбции) снимают с угля и осаждают на катоды электролизера. В плавильном отделении из золотосодержащего катодного осадка и получают финальный продукт — слитки золота лигатурного (сплав Дорэ).
Запасы
Ресурсы
Год запуска
Способ добычи
Производство в 2016 году
Галерея
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Смотреть все фото
Работа на руднике
На руднике Нерюнгри трудятся сотни квалифицированных рабочих, инженеров, служащих и специалистов, показывающих образцы добросовестного отношения к своему труду и уважительного отношения к труду своих коллег.
График работы
Работа на руднике предполагает вахтовый режим. Продолжительность вахты составляет 45 дней, продолжительность междувахтового отдыха – 45 дней (для некоторых должностей 1 месяц вахты, 1 месяц межвахты). Даты заезда/выезда устанавливаются графиком работы и отдыха, привязаны к конкретному структурному подразделению.
Логистика
Пункт сбора – железнодорожная станция Икабья, Забайкальского края. Работник самостоятельно приобретает проездной билет от места жительства до пункта сбора и обратно. Компания компенсирует оплату проезда в размере плацкартного железнодорожного билета и в соответствии с установленным лимитом на проезд.
Доставка сотрудников от пункта сбора до вахтового поселка осуществляется транспортом предприятия (вахтовый автобус).
Находясь на территории рудника, работники могут приобрести электронные билеты от места работы до места жительства. Для этого установлен компьютер, доступ к которому имеют все сотрудники.
Документы для приема на работу
Трудовая книжка
Паспорт
Военный билет, отметка военкомата (при получении вызова на работу)
Документы об образовании, квалификации (диплом/аттестат/удостоверения/свидетельства)
Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС)
ИНН
3 фотографии 3х4
Справка о составе семьи, копия свидетельства о рождении ребенка
Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы
Справка 2 НДФЛ за текущий календарный год
Банковские реквизиты с личным счетом в любом банке
Заключение предварительного медицинского осмотра (обследования) согласно Приказу МЗиСР РФ № 302н от 12.04.2011 г.
Прививочный сертификат с наличием отметок о выполненных прививках.
Все сотрудникам выдается спецодежда согласно утвержденным нормам расхода и требованиям охраны труда и промышленной безопасности.
Проживание
В жилом поселке рудника в период вахтовой работы проживает более 500 человек. Компания обеспечивает каждого сотрудника бесплатным жильем. В настоящее время на участке имеются благоустроенные общежития и жилые модули.
Для сотрудников участка работает банно-прачечный комплекс, где производится стирка и замена постельного белья и рабочей одежды, а также мелкий ремонт спецодежды. Работают отделения женской и мужской бани с парилкой и душевыми кабинами, имеются комнаты отдыха. Работает камера хранения, куда можно сдать личные вещи сотрудникам, выезжающим на отдых между вахтами.
На территории жилого поселка есть спортивный зал для занятий игровыми видами спорта (волейбол, баскетбол, мини-футбол). Имеется тренажерный зал для занятий различными видами тяжелой атлетики, настольным теннисом. Имеется комната для игры в бильярд.
На территории вахтового поселка работает магазин, где можно приобрести предметы первой необходимости, а также продукты питания. Питание сотрудников (завтрак, обед, ужин) осуществляется в столовой. В столовой, помимо разнообразного питания, в продаже имеется выпечка, соки, фрукты и молочная продукция.
Плата за питание в столовой и за приобретенные в магазине товары производится по безналичному расчету при помощи электронных расчётных карт. В медпункте оказывается первая медицинская помощь, в случае заболевания сотрудника, он получает бесплатное лечение, а также обеспечивается необходимыми лекарствами.
Заработная плата
Наши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для отдельных категорий рабочего персонала этот заработок не имеет верхней границы.
Структура заработной платы
- Основная заработная плата, включая:
- Часовую тарифную ставку, установленную штатным расписанием;
- Персональные надбавки за профессиональное мастерство и высокую квалификацию;
- Районные коэффициенты (70%) и «Северную надбавку» (до 80%);
- Вахтовую надбавку- 400 руб. за каждый день пребывания на вахте;
- премию за выполнение установленных ключевых показателей эффективности по результатам работы за месяц;
- премию за выполнение требований по охране труда и промышленной безопасности (для сотрудников производственных подразделений);
Дополнительно проводится ежегодный пересмотр заработной платы сотрудников в соответствии с рыночными данными, а также в соответствии с индивидуальными результатами работы.
Отпуск
- Ежегодный основной отпуск — 28 календарных дней;
- Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — до 24 календарных дней;
- Дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда — до 7 дней.
Корпоративная культура
и программы развития
Наши люди – это больше чем золото, поэтому в Nordgold мы уделяем особое внимание обучению и развитию персонала. Каждый может выбрать свой карьерный путь, а мы поможем получить необходимые знания. Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.
Узнать больше о программах обучения и развития
Одним из приоритетных направлений социальной программы является забота о здоровье сотрудников. С этой целью на предприятии постоянно обеспечивается медицинское обслуживание работников.
Большое внимание уделяется развитию спорта и поддержанию здорового образа жизни среди работников предприятия. На территории рудника регулярно проходят соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису и другим видам спорта. Наши сотрудники принимают участие в соревнованиях между командами других рудников компании Nordgold. Работает тренажерный зал, оснащенный современными тренажерами, спортивным инвентарем.
Команда КВН Нерюнгри «Слитки общества» успешно выступает в корпоративном кубке КВН Nordgold.
Nordgold ищет активных и целеустремленных людей, готовых стать частью нашей команды и нашего успеха!
Вакансии
Нерюнгри, Гросс (Республика Якутия)
Источник: nordgoldjobs.com