Компания сплошной недостаток. Отвратительное отношение к сотрудникам! Если увольняешься до 1 числа, наработанную премию не получишь, если после 1 числа, то премию ждать 2 3 месяца, а то и больше, пока не пройдёт ревизия, а ее может не быть вообще!
А дго так это вообще отдельный котел в аду для неё, отношения к сотрудникам как к рабам, никакого уважения, а наоборот унижения одни, при том что в её обязанности входит обучения сотрудников занименем наставников обучались мы методом тыка,большую часть вопросов по работе ломбарда пересылала спрашивать у девочек с других объектов, штрафы за все просто , работа 4/2 график ,но перед новым годом 10 дней без выходных до 31 числа, правила сб и видеонаблюдения расчитаны на объект большой, наш самый маленький ,метр на метр, метр на ломбард и метр на зал, оборудование это что то с чем то, витрины все расположены вертикально что неуодобно когда просят показать цепи и браслеты ,чтоб их показать нужно было достать с витрины и поставить либо в витрине, либо в руки дать человеку , физически по другому не возможно, ведь цепи и браслеты по две висят под одним ценником. Все уволившиеся сотрудники в основном ушли после смены директора потому что она своим поведением доведет любого до нервного срыва.
МАНИПУЛЯЦИИ от телемагазина МОЙ МИР — ваза БОГЕМА, набор золото ПАРТИИ и куртка АДМИРАЛ — треш ОБЗОР
Управляющая объекта работающая в ноябре ушла из за отношения такого директора и постоянных недовыплат. директор не оставляла выбора уо на период больничного по уходу за ребенком, как выходить вечером закрывать хотя бы смены и магазин по другому она не давала ей больничный, который потом спустя только пол года она смогла добиться чтоб выплатили . С больничными выплатами в этой компании туго. Зарплата от продаж очень маленький % , от ломбарда можно было заработать больше чем на продажах ,но при этом взяв ответственность на себя большую и переодически иметь дело с полицией . Ответвенность полностью лежит на тебе, если заценка на 100 000 будель выплачивать все сто, оплата там просто мизерная можешь весь день там просидеть, принимать на крупную сумму, а получишь за это реальные копейки, рублей 400, и сиди потом думай, все ли ты нормально оценил и не спишут ли с тебя потом деньги.
Поэтому не соглашайтесь ни в коем случае на работу в ломбарде.Здравствуйте. Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. В связи с массовым переходом организаций на выплаты пособий напрямую из фсс могут наблюдаться сбои при перечислении денежных средств из за большого объёма обращений или недостатка необходимой информации.
Кроме того, фсс каждый раз запрашивает подтверждение данных для перечисления. У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д.
В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководителем. Прошу вас сообщить на почту: [email protected] подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. С уважением Власов Иван Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
Где найти Хорошую Работу с Большой зарплатой? Как заработать деньги на достойную жизнь?
Положительные стороны
ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ
загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Комментарии
Здравствуйте. Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. В связи с массовым переходом организаций на выплаты пособий напрямую из фсс могут наблюдаться сбои при перечислении денежных средств из-за большого объёма обращений или недостатка необходимой информации. Кроме того, фсс каждый раз запрашивает подтверждение данных для перечисления.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение руководителя и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководителем. Прошу вас сообщить на почту: [email protected] подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. С уважением, Власов Иван Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>
Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>
Источник: retwork.com
ООО МИР ЗОЛОТА
Юридическое лицо ООО МИР ЗОЛОТА зарегистрировано налоговым органом МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 2 ПО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ. Основным видом деятельности по каталогу ОКВЭД выбран: Торговля розничная аксессуарами одежды (перчатками, галстуками, шарфами, ремнями, подтяжками и т.п.) в специализированных магазинах (47.71.8). Регистрационные данные: ИНН 6321126510 / КПП 6321126510, ОГРН 1036301105367.
- реквизиты (ОГРН, ИНН, КПП, ОКПО и другие)
- контактные данные
- виды деятельности ОКВЭД
- филиалы и представительства
- лицензии
- учредители и директора
- данные Росстата
- финансовая отчетность
- отзывы партнёров
Проверить контрагента
Источник: sotrydnik.com
Ювелирный салон «Город Золотой»
Девочки. Хочу поделиться опытом работы в ювелирном салоне»Город Золотой».Не вздумайте идти туда работать,ужас.Полнейшее неуважение к рабочему персоналу,з.плата копейки,при трудоустройстве про з.плату похихикали сказали все хорошо,просто отлично.Дальше больше.Неуважение полнейшее,даже на праздник 8 Марта конфетку не подарили,работали,как таджики по 12часов,итого=в конце месяца узнаешь что тебя оштрафовали на 1000 либо 1500(причина может быть любая,как фантазия сработает у директора).И В конце месяца получать на руки 15000-18000 тыс.А при увольнение будешь ездить за трудовой ну очень долго.так что думайте,я отработала там 7 месяцев и сегодня получив(через месяц после увольнения)расчет,хочу Вас уберечь.
28 сентября 2016, 00:50
На дворе 2016 год. Новые технологии, новые рабочие места, новое время.
А в этой компании как было всё а-ля 2000 так и осталось.
Продавцы постоянно недовольны своей зарплатой, так и сотрудники офиса за исключением некоторых «сторожилов» не в восторге.
Я бывший сотрудник компании и видела работу и в ювелирных салонах и в офисе.
Скажу так: всё на 3 из 10.
В офисе условия труда не очень: блохи из подвала кусают ноги и периодически воняет дохлятиной.
В салонах ситуация такая же: крыши текут, крысы бегают и никто с этим ничего не делает.
Руководство : Прокофьева Светлана Владимировна общается с сотрудниками с пренебрежением, не заинтересована в вовлечении сотрудников в работу. Её заботит только «отдел развития розницы» в составе одного сотрудника.
Так же её заместитель Селиванов Валерий Николаевич не соблюдает субординацию в общении, открыто хамит и колко шутит в отношении всех, кто ему это позволит.
Заработная плата колеблется от 25 до 30 тысяч рублей.(оклад 12 с копейками, остальное на руки).
Больничные не оплачивают, а при увольнении с Вас обязательно сдерут штраф «из воздуха».
Если вы уважаете и цените себя — не советую идти работать в эту компанию.
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
Источник: joblab.ru