обучение. школа продавцов отличная. старались подобрать ближе к дому точку работы, хорошие девочки продавцы.
Что можно было бы улучшить
Вначале дают хорошую базу «школу продавца», но далее по выходу на точки отношение к продавцам-консультантам очень посредственное, потребительское, с нарушением графика работы, управляющие позволяют себе грубое и пренебрежительное отношение.
Старший администратор
Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Можно было самостоятельно составлять график работы, близко к дому
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между центральным офисом и магазинами
Архитектор
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Что мне нравится в работодателе
Лучший работодатель!
Что можно было бы улучшить
Ни чего улучшать не нужно, всё на высшем уровне!
Помощник юрисконсульта
Февраль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Налаженная работа всех отделов в срм. Т.е. абсолютно прозрачная работа, ты всегда видишь, кто и за что отвечал, на каком этапе произошёл сбой, кто в этом виноват. Всё документы хранятся в электронном виде, ничего не нужно искать в архиве.
Что можно было бы улучшить
Не очень повезло с коллегами непосредственно в моем отделе. Был конфликтный сотрудник, из-за которого нижестоящие по должности специалисты быстро увольнялись. Сейчас этот сотрудник уже там не работает.
Администратор
Февраль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Они понимают что у них работают люди, а не роботы.
Создают все условия для карьерного роста и отличные условия работы.
Что можно было бы улучшить
Всё супер.
Там работает команда профессионалов.
Продавец-кассир
Январь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Оплата труда справедливая, заработок зависит лично от твоего желания и стремления.
Что можно было бы улучшить
Условия работы своих работников.
Продавец-консультант
Январь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Компания честная, хорошее руководство. Красивые ювелирные изделия.
Что можно было бы улучшить
Работа вся внутри зала, лучше бы продавец стоял за прилавком, а не перед прилавком вместе с покупателем.
Управляющий магазином
Декабрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста и развития личных качеств, стабильность. Дружная команда, позитивный настрой.
Что можно было бы улучшить
Всегда есть возможность роста к лучшему.
Продавец-консультант
Октябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
Быстрое оформление на работу. Удобное расположение торгового центра, хорошее рабочее место, приятный коллектив (младший персонал)
Что можно было бы улучшить
Общие условия труда, работа меньше 12 часов в сутки, два обеденных перерыва за день, повышение оклада, уменьшение планов продаж, лучшее отношение руководителей к младшему персоналу.
Старший смены
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
Что мне нравится в работодателе
Работа сложная. Но кто как работает, тот так и заработает.
Лентяи никому сейчас не нужны.
Что можно было бы улучшить
Работа на ногах, работа заключается в том, чтобы грамотно предложить украшение и подобрать именно то, которое ищет покупатель, для того, что в сделать его чуточку счастливее. Ведь, украшения всегда поднимают настроение! Очень много бонусов и реальная возможность заработать! Из минусов—отсутствие карьерного роста на данном этапе. Но, надеюсь, все изменится.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании «VALTERA», Ювелирный дом
Рекомендуют ли сотрудники компанию «VALTERA», Ювелирный дом для трудоустройства?
61.9% сотрудников рекомендуют компанию «VALTERA», Ювелирный дом для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании «VALTERA», Ювелирный дом?
Сотрудники компании «VALTERA», Ювелирный дом оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники «VALTERA», Ювелирный дом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании «VALTERA», Ювелирный дом оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники «VALTERA», Ювелирный дом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании «VALTERA», Ювелирный дом оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 21 оценки.
Ювелирный дом «Valtera» — международная компания и один из безусловных лидеров ювелирного рынка России.
История ювелирного дома VALTERA в России началась в 2003 году, когда под этим торговым названием открылись первые магазины в столице нашей страны. Создатели бренда начали свой путь на ювелирном рынке задолго до этого — ещё в 1996 году, пройдя путь от открытия небольшого магазина до разветвлённой сети оптовых клиентов и фирменных магазинов в различных регионах. В 2013 году торговая марка VALTERA торжественно отметила своё 10-летие, подведя итоги многолетней работы: более 100 фирменных магазинов по всей стране, собственное производство по индивидуальным эскизам лучших российских и иностранных дизайнеров, премия «Народная марка — лучшая ювелирная сеть России», присвоенная нашими покупателями по результатам общероссийского голосования в 2014 году, регулярно обновляющиеся коллекции и девиз «каждая женщина достойна драгоценностей».
Успех также подтверждается многочисленными наградами и невероятным ростом внимания покупателей к марке. Уже несколько лет подряд марка входит в ТОП 10 ювелирных брендов России. Мы продолжаем движение в выбранном направлении, не только создавая роскошные ювелирные украшения, но и делая всё для того, чтобы каждая женщина могла их себе позволить!
Valtera это:
• Собственное высокотехнологичное производство — в отличие от многих ювелирных компаний, которые занимаются перепродажей чужой продукции, мы воплощаем весь процесс рождения ювелирных шедевров — от рисунков наших дизайнеров до производства и появления украшений на полках магазинов
• Самые разные форматы — от небольшого магазина до ювелирного гипермаркета. Наши светлые, современные и стильные магазины запомнятся любому, кто хоть раз в них заходил. Дизайн, разработанный совместно с одним из лучших в мире бюро из Великобритании — наш особый предмет для гордости. Мы рады, что наши покупатели находят магазины достойными своих визитов, а конкуренты — своего внимания и подражания.
• Широкий ассортимент, воплощающий последние тенденции мировой моды, самые лучшие цены и высочайшее качество — в этом легко убедиться, заглянув в любой из наших магазинов
• И наша главная драгоценность — наша КОМАНДА:
— у нас с удовольствием работают как молодые профессионалы, так и заслуженные мастера
— мы предоставляем все возможности для карьерного роста: многие руководители, как в офисе, так и в розничной сети «выросли» из специалистов
— все наши сотрудники проходят бесплатное обучение
— и получают высокую и своевременную заработную плату
— у нас, пожалуй, самая «низкая» текучка кадров из всех ювелирных компаний в России. Многие специалисты работают у нас более пяти лет!
А еще у нас:
— Красивый и удобный офис
— Бесплатный чай, кофе и отличное настроение — входят в базовую комплектацию
— Самое современное оснащение рабочих мест
— Отличный дружный коллектив!
Ждем вас и всегда вам рады!
Источник: dreamjob.ru
Valtera
История ювелирного дома VALTERA началась в 2003 году, когда под этим торговым названием открылись первые магазины в столице России. Создатели бренда начали свой путь на ювелирном рынке задолго до этого — ещё в 1996 году, пройдя путь от открытия небольшого магазина до разветвлённой сети оптовых клиентов и фирменных магазинов в различных регионах страны. В 2013 году торговая марка VALTERA торжественно отметила своё 10-летие, подведя итоги многолетней работы: более 100 фирменных магазинов по всей стране, собственное производство по индивидуальным эскизам лучших российских и иностранных дизайнеров, регулярно обновляющиеся коллекции и девиз «каждая женщина достойна драгоценностей».
Источник: ne-beri.ru
Отзывы сотрудников о компании Valtera
Здесь работа либо для одиноких, либо для тех, кто весь в долгах, либо просто компания так мозги промыла, что сформировалось такое стойкое убеждение, что это работа мечты.
Что можно улучшить:
При текучке график может быть целый месяц 4/2, либо меняться несколько раз месяц: то 3/1 то 2/1, то 2/2 дай боже, при этом графике становится не выносимо: 1) Работа на ногах, а это: деньги на компрессионные колготки и мазь для ног. 2) Перерывы 30 минут после обеда, 30 минут уже после восьми при работе с 10 утра до 10 вечера (часы торгового центра) 3) В определенные часы из торгового зала нельзя даже в туалет, т.к. они ожидают «наплыв клиентов», мол в это время надо тем более быть на стреме. 4) Нужен макияж прям упал-отжался, несмотря что уже рябит в глазах от этой работы нужно хорошо выглядеть. 5) Для 20 смен в разрозненном графике оплата низкая, с серебра капают вообще копейки, золото так себе и мало кому нужно — не такая сейчас покупательская способность у людей, чтобы все это сметали) 6) В начальстве корпоративные зомби, в мире же столько всего помимо этой конторки Я никому не советую это место.
Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
11 марта 2019
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Старший смены
Работа сложная. Но кто как работает, тот так и заработает. Лентяи никому сейчас не нужны.
Что можно улучшить:
Работа на ногах, работа заключается в том, чтобы грамотно предложить украшение и подобрать именно то, которое ищет покупатель, для того, что в сделать его чуточку счастливее. Ведь, украшения всегда поднимают настроение! Очень много бонусов и реальная возможность заработать! Из минусов—отсутствие карьерного роста на данном этапе. Но, надеюсь, все изменится.
Отзыв полезен? 0 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
25 июля 2018
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Из плюсов только личные продажи и общий план магазина .И то ,сейчас продажи упали ,люди вкладываются в недвижимость .
Что можно улучшить:
Не слушайте что вам будут говорить ,не будет у вас нормированного рабочего дня ,по 13 часов стоять ,присесть редко ,смотрят камеры как работают сотрудники ,за тайного покупателя списывают с зп в всего коллектива и не важно кто его проходил .Людей не ценят ,а их зп,оклад 7 тысяч ,он делится на 2 раза в месяц с 13% НДС . Короче жесть ,я не отработала и месяца,деньги я не смогла сразу забрать ,заберу в итоге только через месяц свои копейки .Как людям жить ,как вообще брать даже ипотеку и кредиты ,а какие декретные из этой суммы .Нет ,эта работаю для студентов явно !
Отзыв полезен? 3 0
15 июня 2018
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по работе с клиентами
В шаговой доступности от метро.
Что можно улучшить:
Всё остальное. Сегодня была на собеседовании. Впечатления исключительно неприятные. Согласилась прийти туда исключительно из-за большой любви к ювелирному искусству. Детская мечта, так сказать.
Ради этого даже отменила важную встречу. В результате я столкнулась с тем, что заявленное на сайте описание вакансии, на которую я откликнулась, имеет мало общего с тем, что с меня спрашивали на собеседовании. По факту им нужен просто торгаш, который будет впаривать людям товары и услуги. К профессии менеджер по работе с иностранными клиентами это не относится.
Интервьюеры вели себя грубо и очень высокомерно. Даже не представились, хотя это обычный элемент вежливости. Я уже молчу о том, что они моментально оборвали интервью после того, как я озвучила ожидаемую заработную плату. Фактически они просто указали мне на дверь, да ещё и фыркнули, что-де с моим-то опытом такую зарплату хотеть.
И это при том, что я озвучила сумму меньше, чем указано в описании вакансии. Да, и опыт работы там якобы не требовался. Невероятно раздражал подхихикивающий своему боссу мужик, присутствовавший на собеседовании. Не собеседование, а цирк-шапито. Просто оскорбительно для соискателя, да и в принципе для любого человека.
В серьезных компаниях так себя не ведут. Подобное поведение говорит о низком уровне культуры. Да и немотивированный пафос тамошнего руководства, мягко говоря, удивляет, учитывая унылый серый офис на задворках Москвы. Да, и я бы дала совет руководству Вальтеры.
Приглашая на собеседование выпускников МГУ и МГИМО, можно хотя бы предположить, что эти люди рассчитывают на хорошую заработную плату. Не надо тратить их время, намеренно вводя в заблуждение касательно потенциальной работы. И ещё не мешало бы им нанять нормального переводчика, ибо на сайте в разделе Valtera club присутствуют явные ошибки в английском языке. Никому не рекомендую связываться с этой компанией. Для меня они однозначно в чёрном списке.
Источник: otrude.xyz