Компания Mercury была основана в 1993 году и начала свою историю с одноименного мультибрендового магазина ювелирных украшений и часов. Сегодня Mercury занимает лидирующие позиции на российском рынке предметов роскоши и услуг и выступает эксклюзивным официальным представителем нескольких десятков лучших ювелирных, часовых, автомобильных, интерьерных и fashion-марок.
В коллекции компании Mercury только самые громкие имена, завоевавшие мировое признание, а также рестораны высокой кухни, дизайнерский спа-отель, многофункциональный концертный зал и спа-центры. Компания Mercury открыла в Москве такие беспрецедентные по своей масштабности проекты, как:
- Третьяковский проезд
- ЦУМ
- BLV
- ДЛТ
- Кутузовский пр-т, 31
Рейтинг компании:
Другие названия:
+7 (495) 941-83-37
Сфера деятельности:
Производители и поставщики, Одежда и обувь
Написать отзыв про Mercury
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Альметьевск
Архангельск
Бахчисарай
Белокуриха
Белореченск
Белоярский
Берёзовский
Биробиджан
БУТИК MERCURY
Благовещенка
Благовещенск
Благодарный
Большой Камень
Борисоглебск
Бугуруслан
Буденновск
Бутурлиновка
Великие Луки
Великий Новгород
Великий Устюг
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Владивосток
Владикавказ
Волгодонск
Волгореченск
Волоколамск
Воскресенск
Всеволожск
Вышний Волочек
Вятские Поляны
Георгиевск
Горки Ленинские
Горно-Алтайск
Горячий Ключ
Губкинский
Гулькевичи
Гусь-Хрустальный
Дальнереченск
Дания, Хельсинки
Десногорск
Димитровград
Днепр (Днепропетровск)
Долгопрудный
Домодедово
Екатеринбург
Еманжелинск
Железноводск
Железногорск
Железнодорожный
Забайкальск
Западная Двина
Заполярный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Зубова Поляна
Ивано-Франковск
Ивантеевка
Йоханнесбург
Кавалерово (Посёлок городского типа)
Калининград
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Камень-на-Оби
Кандалакша
Кинель-Черкассы
Кировск (Ленинградская область)
Кисловодск
Кольчугино
Комсомольск-на-Амуре
Константиновск
Костомукша
Котельники
Краматорск
Красная Поляна
Красногорск
Красное Село
Краснозаводск
Краснослободск
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Бор
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Курганинск
Лениногорск
Ленинск-Кузнецкий
Лесозаводск
Лесосибирск
Ликино-Дулёво
Лихославль
Лодейное Поле
Лосино-Петровский
Магнитогорск
Малоярославец
Межвежьегорск
Междуреченск
Мелитополь
Минеральные Воды
Михайловка
Мончегорск
Московская Область
Муезерский
Муравленко
Набережные Челны
Наро-Фоминск
Невинномысск
Нефтекамск
Нефтекумск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Нижняя Тура
Новоалександровск
Нововоронеж
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомичуринск
Новомосковск
Новополоцк
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новоуральск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Нязепетровск
Октябрьский
Орехово-Зуево
Павловский Посад
Первомайское
Первоуральск
Переславль-Залесский
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Питкяранта
Подпорожье
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Грибановка
Поселок Запрудня
Поселок Любучаны
Поселок Правдинский (Пушкинский район)
Поселок Раевский
Поселок Сабетта
Поселок Таксимо
Похвистнево
Прокопьевск
Промышленная (Посёлок городского типа)
Прохладный
Райчихинск
Рассказово
Ростов-на-Дону
Санкт-Петербург
Саяногорск
Светловодск
Светлогорск
Светлоград
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северодонецк
Североуральск
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Шипуново
Серафимович
Сергиев Посад
Симферополь
Славянск-на-Кубани
Советская Гавань
Солнечногорск
Сосновый Бор
сосут член
Среднеуральск
Ставрополь
Станица Брюховецкая
Станица Гиагинская
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Старая Русса
Староминская
Старый Оскол
Стерлитамак
Ува (поселок)
Усть-Илимск
Усть-Лабинск
Франкфурт-на-Майне
Ханты-Мансийск
Хмельницкий
Чайковский
Черноголовка
Черногорск
Шлиссельбург
Шпангенберг
Электрогорск
Электросталь
Электроугли
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Ялуторовск
Отзывы сотрудников о работодателе Mercury (128)
- По дате
- По рейтингу
Андрей Юррыч (Бывший сотрудник)
Город: Одинцово
17:18 06.02.2023
Плюсы в работе
Отдел персАнала быстро связывается по вакансии
Отрицательные стороны
В глаза тебе улыбаются, за спиной плетут интриги. Откликался на вакансию кладовщика Барвиха. Сначала потребовали сделать мед.книжку за свой счет, пока ее делал за моей спиной нашли другого кандидата. В итоге уволили не дав доработать до конца месяца, боялись что обнесу им склад.
Нафиг вы мне упали со своим барахлом?!) В итоге кандидат, которого нашли на мое место подскользнулся и сломал себе ногу по пути на Киевскую (повезло человеку, что не попал в этот террариум). Кстати, лиза с отдела персАнала нагло врала, что они не ищут мне замену, а нужен кладовщик в другой бутик.
Кстати говоря, кладовщик это слишком громко сказано — по факту ты побегунчик «принеси одай, пошел вон отсюда не мешай». Отнести на примерку в торговый зал одежду/обувь, забрать с примерочной на склад то,что не подошло, сходить к менеджерам за переоценкой. Кладовщиками работают две дамы в предпенсионном возрасте, которым тяжело выполнять работу бегунков.
Когда потребовалась справка о доходах, то выяснилось что эта компашка сама не знает как называется. В трудовой указывают ООО М ФЭШН, в справке 2НДФЛ — ООО МЕРКУРИ МОДА. Стоит ли связываться или нет с этой «престижнейшей фирмой» решать вам. Но подпортите себе нервы и трудовую биографию — это точно.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Известно кто (Бывший сотрудник)
Город: Москва
20:59 13.11.2022
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
При смене руководства, новый руководитель решает из ходя из личных соображений
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Я (Соискатель)
Город: Москва
16:48 21.09.2022
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Откликнулся на вакансию, позвонили, пригласили, приехал (благо, недалеко, но ехать пришлось). В итоге, моё резюме распечатывали дольше, чем со мной разговаривали:
-Умеете внедрять Эвотор?
-Нет.
-До свидания.
Мне, блин, делать больше нечего, кроме того, как кататься просто так. По телефону это спросить нельзя?
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Эрика (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14:40 13.09.2022
Плюсы в работе
Стабильные выплаты З/П
Отрицательные стороны
Руководство в целом — пафосное. Ощущают себя всецело ген.директорами, от малого звена до руководителей отделов по компании в общем. Куда не посмотри, сотрудники от них в ужасе и не скрытая этого, делятся по возможности друг с другом. Откуда корона деревянная у руководства на головах.
Абсолютно всем её очень хочется поправить, причём вислом, да так конкретно . На самом деле руководство в общем не некомпетентно в функциональных обязанностях сотрудников ( так в общих чертах, если только) Спокойно задаёшь вопрос и хочешь услышать правильный , конструктивный ответ и в диалоге постепенно понимаешь, что ты знаешь гораздо лучше объёмы работы , чем твой начальник и руководитель. А они при этом ходят с тами лицами и чувством собственной значимости , что улыбает изо дня в день и им даже в голову не приходит, что они тем самым загоняют себя ниже плинтуса в глазах своих же сотрудников.
Это показало время и мнение других коллег, работающих в тот момент в отделах. При этом у начальства и руководства, каждый день менялись цели, задачи и схемы работы. Со стороны смотрелось всё удивительнее и удивительнее и впечатление создавалось , что как-будто люди страдают биполяным, аффективным расстройством.
Сами не отдают отчёт в своих действиях и распоряжениях и путаются, а точнее забывают , какие распоряжения были с их стороны на конец предыдущего дня. Много пафоса, требований неизвестно чего хотения от людей, но должно было быть всё, а всё и как оно должно было быть выстроено ( весь рабочий процесс) сами не знали и не понимали , с какой стороны и к чему подойти , чтобы дать распоряжения пустого характера, т.к. не имея представления о конструктивности работы и её спецификации.
Но! Есть очень значимый фактор обстановки в целом , а именно — это «Руководство на руководстве и руководством погоняет» — вот такая атмосфера в коллективе каждого отдела . Сотрудников меньше, чем руководителей, ж*па к ж*пе ходят , создают видимость работы, а ещё лучше, уходят на совещания мнимые и пропадают на целый день , что не достучаться и не дозвониться по каким-либо вопросам . Некоторые из них не могут выстроить рабочий процесс., не говоря о том , чтобы быть и оставаться человеком с чертами великодушного и мудрого руководителя . Об этом вообще отдельная глава , но речь сейчас не о том . К сотрудникам относятся, как к рабам.
Никакого уважения , людей не ценят. Моральное унижение — так это вообще фишка номер один ! Самоутверждение за счёт других ! Выглядит это именно так. Злоупотребление должностными обязанностями — вот такой поведенческий манер.
Возомнив о себе нечто что-то незаменимое и необходимое для вклада в компанию . А на самом деле , своим отношением и поведением мешают рабочему процессу и люди от них бегут , не желая находиться в таком моральном эксбиционозме , люди уважают себя и свой труд и попросту говоря уходят с не очень хорошим впечатлением от данного места работы. Врут, изворачиваются. Говорят в лицо одно, за спиной другое . У себя в кабинете решают «непосильные задачи» и строят планы на будущие процессы работы , так называемые — дико смешно . Выстраивают карточные домики и никогда не общаются по-человечески, лицемерят . И об этом знает весь рабочий коллектив. Текучка кадров всегда и постоянно происходит и будет происходить , пока наивысшее руководство компании не подойдёт к данному вопросу и проблеме у себя в компании и не наведёт порядок в управленческом штате людей.
Источник: pravda-sotrudnikov.ru
Отзывы сотрудников mercury — отзыв
Обзор: Отзывы сотрудников mercury Сотрудники компании и их мнение — это лицо компании. Mercury надо позаботиться о новом и хорошем управленческом персонале, ведь у Вас такой изысканный товар.
Суть продукта, обзор, характеристики:
Сотрудники компании и их мнение — это лицо компании. Mercury надо позаботиться о новом и хорошем управленческом персонале, ведь у Вас такой изысканный товар.
Видео обзор
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
nikita18
Дата отзыва: 22 января 2019
Такой красивый бизнес, но руководство и зарплата желает лучшего. Отзывы сотрудников mercury
- Вступление
- MERCURY JEWELLERY
- Отклики.
- Отзывы, комментарии
Вступление
Рынок драгоценностей – это всегда востребованная и дорогая ниша в мировом бизнесе. Он никогда не стоит на месте, развивается, меняется мода, появляются новые логотипы на витринах, которые ничем не уступают старым игрокам.
MERCURY JEWELLERY
Начало существование предприятие в 1993 и открыло ряд бутиков, которые сейчас расширили свою географию (работают в четырёх городах: Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Екатеринбург) и расположились в таких элитных торговых центрах, как ЦУМ, ГУМ, Третьяковский проезд, Отель «Метрополь», Кутузовский проспект, «Рэдиссон Славянская», Торговый дом ДЛТ, Гранд-отель «Европа», «Родина Гранд Отель», Гостиница «Хаятт Ридженси Екатеринбург» и прочие.
В торговых точках представлены изделия известных всему миру модных марок часовых и драгоценностей.
Ещё Меркури стали первыми продавать официально на территории страны машины таких брендов: Bentley, Ferrari, Maserati, Harley-Davidson и прочих.
И вот отечественная компания представитель роскоши, компания Mercury, сотворила собственную линейку украшений. Этот ювелирный бренд был создан в начале две тысячи пятнадцатого года.
Коллекции и украшения создают итальянские профессионалы – дизайнеры вместе с нашими. Свои изделия поделили на три направления – классическую, Цветочную и цветную.
Главное, создатели решили, что все произведения должны быть универсальными.
Отклики.
Но, как и в любой сети по продаже такого дорогого товара, все ожидают, что платят большие деньги. Но я вас разочарую, нет такого. При высоких требованиях к внешнему виду (идеальные ногти, цвет маникюра, колготки определённого оттенка, прическа, макияж), тут не настолько хорошие условия для такого прекрасного, как надо, визуального вида.
Отметилась торговая сеть в 2017 году, когда под руководством некой Барбары уволилось около двухсот человек. Опытные сотрудники, которые трудились по восемь лет стали не нужны. Заработная плата стала у всех одинаковая и всего-то двадцать пять тысяч рублей, хотя в договоре цифра стояла 35000. Но эта особа больше не работает и про работу в этой сети стали писать немного лучше.
Но появилась барышня в отделе персонала, которая отпугивает соискателей, прямо говоря на собеседовании, что ищите другую работу, что выше 28000 не получите и откровенно не красиво общается с людьми.
Да и на сайтах по поиску вакансий вы всегда найдёте их предложения и не одну и не десять, а на данный момент больше семидесяти.
Скажу ещё то, что отзывы пишут мало и отрицательных, а положительных ещё меньше. А связано это с тем, что сотрудники устали и сбежали, и захотели забыть, как страшный сон — это рабочее место. Ещё прославилась женщина кассир, которую все тайно ненавидят и не хотят с ней вместе работать её помощниками. Судя по комментариям в каждом месте руководство поставило какую-то злобную женщину, которая портит отношения со всеми и стучит начальникам.
А ещё момент, всех консультантов заставляют раз в десять дней (иногда и чаще) обзванивать своих VIP- покупателей и приглашать посмотреть, якобы, новую коллекцию. Что автоматически портит репутацию такого элитного места и такие номера заносятся в черный список. Если же консультант это не делает его увольняют или рассказывают какой он отстойный человек.
Так что Меркури и её владельцам надо бы поработать с внутренней политикой и подобрать достойный такого красивого бизнеса коллектив.
Организация один пустой фантик, если копнуть хуже уличного рынка. Ужасная текучка администраторов автосалона. Подставы, слив, наговоры, каждый администратор старенький стучит и наговаривает начальству в Москву про нового человека, дабы убрать конкуренцию, девочки наивно радуются и идут в барвиху администратором найти себе олигарха
Достоинства: красивые изделия
Недостатки: зарплата, руководство, отдел по подбору персонала.
Видео обзор
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Источник: otzyvy.pro
Отзывы сотрудников о компании Mercury
Для продавцов очень хорошая возможность получать высокую заработную плату, но в период поставок.
Страховка.
Что можно было бы улучшить
Управленческий состав однозначно нужно улучшать. Проводить соотвествующие тренинги для управленцев направленные на более широкое мышление последние и понимание бизнес процессов в ритейле.
Менеджеры площадок не соответствуют занимаемой позиции. В 90% случаях занимаются полной демотивацией персонала и никогда не проводят свой рабочий день непосредственно в полях, за счет чего не имеют четкой картины о том что происходит в бутиках.
Из-за такого стиля управления уходит очень много грамотных специалистов.
Продавец-консультант
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Возможность поработать с разными люксовыми брендами, содействие компании в помощи твоему клиенту, хороший оклад
Что можно было бы улучшить
Систему премирования, обращение к сотрудникам, программу лояльности для привлечения клиентов
Продавец-консультант
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Что мне нравится в работодателе
Это один из лучших работодателей по организации труда
Что можно было бы улучшить
Работать сложно, учится придется много
Руководитель службы корпоративного питания
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
График работы, стабильная заработная плата, коллектив, корпоративное питание.
Что можно было бы улучшить
Систему согласования и продвижения идей и проектов, бюрократическая модель устарела.
Специалист отдела логистики
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Рководитель всегда идет на встречу (если причины объективные), отличный руководитель в плане упраления сотрудниками
Что можно было бы улучшить
офис в не самом лучшем состоянии
Продавец-консультант
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Лучшие тренинги, классный товар, интересные покупатели, график, транспорт для доставки на рабочее место
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками, проверки руководителей
Отзыв сотрудника
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Проверенный работодатель , выплата без задержек, возможность выбирать график работы
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к работникам, сделать премирование и двойную ставку в праздники , добавить возможности роста для сотрудников , выдавать форму .
Повар
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата , полный социальный пакет, хорошая фирма, работать можно персонал хороший дружный
Что можно было бы улучшить
Зарплата очень маленькая на текущее время
Ассистент администратора
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы.Расположение отеля,недалеко от ж/д.Место работы в престижном отеле рядом с п.Барвиха Luxury Barvikha hotel продуманная организация места работы и отдыха; пунктуальное соблюдение всех социальных гарантий работников
Что можно было бы улучшить
возмость карьерного роста сотрудников в процессе увеличения стажа работы в компании
Продавец-консультант
Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
график, транспортная доступность, коллектив
Что можно было бы улучшить
зону отдыха, оклад, расчет личного плана в зависимости от внешних условия, постановка РЕАЛЬНОГО плана для выполнения
Помощник кладовщика
Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, корпоративный транспорт, можно работать даже без выходных
Что можно было бы улучшить
Нанять дополнительных сотрудников, т.к. с таким объёмом работ сотрудники просто не справляются! Организовать склады всем необходимым для бесперебойной работы
Менеджер по работе с ВИП клиентами
Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Близость рабочего места к дому.
Раньше было лучше , сейчас не выносимо
Что можно было бы улучшить
Все, для начала необходимо сменить руководящий состав.
Курьер
Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график и от части лояльное начальство. Можно в любой момент отпроситься с работы или взять подработки, которые также оплачиваются.
Что можно было бы улучшить
Конкретно на той площадке, что я работал(Столешников Переулок), зарплату и саму концепцию обязанностей курьера.
Официальные обязанности внутреннего курьера, это приносить на примерку вещи, погрузка-разгрузка машины с товаром, также помощь в рапаковке этого товара, помощь в инвентаризации кладовщикам. Приносить и относить грузоместа с товаром на ближайшие площадки: ЦУМ; Третьяковсаий проезд.
Первые пол года моей работы этим занимались машины, но на ближайших площадках сказанные выше, их отменили. Начальство посчитало, что у курьеров и без того мало работы, и скинула часть обязанностей авто-курьеров на пеших курьеров. Зато за добавленные обязанности, нам повысили зп на 5к и мы начали зарабатывать обещанные нам деньги за которыми мы там и работаем.
С другой стороны, я понимаю, почему такая зарплата у пеших курьеров. Товар там застрахован. Если по пути потеряешь одежду или обувь со стоимостью от 40к до 12млн.рублей, то за всю жизнь можешь и не расплатиться. Это хороший шанс получить опыт работы в сфере брендовой одежды и тем же самым курьером работать за более большие деньги, нежели в той же самой яндекс еде и прочих компаниях.
Источник: dreamjob.ru