Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мир украшений, сеть магазинов бижутерии и расходных материалов для салонов красоты. Если у вас есть опыт работы в компании — оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Мария (Бывший сотрудник)
20 Окт | Вторник
График обещают 3/2 по факту 4/1 , 5/1, по 12 часов , это переработка в месяц 80-100 часов и не доплачивают за это ни чего ! Невозможно заработать. Тоесть — отдел может продать на 1₽ или на 10000000₽ , а получишь ты одинаково и в том и другом случае (за день -для новеньких тыщадвести, для стареньких тыщашестьсотпятьдесят).
Странная система размера зарплаты . Оклад и премия — Не реальная . Типа считают сколько все магазины продали и взависимости от суммы начисляют премию . Но чтобы заработать хотябы двепятьсот нужно что бы продажи были стомилионов! Или ходи на работу без выходных . Охранники так и работают с одним выходным в месяц , ещё и с криками этот выходной выбивают.
У админов ни чего не допросишься , ни чего не знают или иди сама узнай -это ведь тебе надо, вечно чем то заняты, лучше бы свою работу делали . Тайники , тайники это друзья начальства , ходят без диктофона и чеклиста , на премию это не влияет , но штраф впаять могут . Колхозники блин , друзья тайники )))) ещё недавно ввели какие то тесты , на знания ассортимента в других отделах , на вопрос — зачем вы проверяете знаю ли я отдел для волос, если я работаю в бижутерии , ответ -на всякий пожарный. Админы сами не знают для чего ))) цирк такой- ей богу, лишь бы докапаться, а то что продавцов в зал выводят без знаний — это всем плевать . Стой да читай флакончики сама. Я в шоке, так долго была покупателем Мира украшений и мечтала там работать , думала это работа мечты — а по факту оказалось такооое говно!! У меня сосед узбек работает дворником на таких же условиях. Не тратьте время на это дно , сейчас многие увольняются от туда, потомучто за эти деньги вообще не интересно работать . Директора ещё любят говорить, что «продавцы это расходный персонал, не Вас так других наймём, и вообще рост выручек , это наша заслуга” . Вот так вот — продавцы это мебель для мира украшений , не достойная высокой оплаты . Показать полностью
Ароматный мир: отзывы сотрудников
************** (Бывший сотрудник)
13 Сен | Пятница
Работать в этой фирме ни кому не советую . Работала на складе «Пионерская » . Было все хорошо , и коллектив был дружный ,пока не поставили глупого и бездарного руководителя Светлану Игоревну которая развалила весь коллектив .Уволила всех сотрудников , и на их место набрала своих протеже ,глупее себя . Сама работы не знает хода и процесса не знает а они ещё глупее , и «дятлы» которые друг за другом смотрят и стучат друг на друга .На складах такой бардак . Тем кто там остался совет бегите оттуда , а тем кто хочет устроится подумайте готовы ли вы работать стукачами . Если руководство не в курсе что там происходит то стоит проверить что там , а если в курсе и молчат то долго они не продержатся с такими сотрудниками «опытными «.
РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ!? ДЕТСКИЙ МИР | собеседование на менеджера по интернет заказам
ольга (Бывший сотрудник)
4 Ноя | Среда
Приветствую вас друзья) предыдущий отзыв довольно подробный и достоверный. Я работала в компании больше трех лет, на лиговском в зале для волос. да-да, мирные поняли кто пишет)!! жму руку автору предыдущего отзыва. И так, погнали …. По существу, компания компенсирует налоговый вычет. При условии, что Отпуск и больничный оплачивается согласно оф. окладу, это вообще не забота о кадрах.
Просто прикрывают этим рот сотрудникам. Компания экономит на «рабочей силе» и зарплате, с кадрами там всегда проблема была, во всех подразделениях не хватает сотрудников. из-за этого и график такой лютый. Отзывы бывших «складовщиков» тоже правда.
С их уходом пришли новенькие и до сих пор работа склада производится через пятую точку, там постоянно новенькие, ничего не знающие ребята, из-за этого прием товара длится вечность. То не довезут коробку, то пришлют лишнее, админы сами мало, когда могут разобраться с этими проблемами, поэтому «легче» было самим разбираться с товаром. Короче не свою работу делать приходилось часто.
Хотя в компании сто директоров и сто подразделений, и, если бы каждый делал только свою работу-атмосфера в мире была бы более здоровой. Работаешь и думаешь, с какой стороны прилетит лещ. Всегда на измене, одним словом. График реально лютый, 3/2 бывает редко. Чаще 3/1/3/2/5/1/3 . график составляют на две недели вперед, и выдают за два-три дня до его начала.
Не допроситься его раньше, не дают, хотя мы знаем, что он готов))) Еще вуалируют лютый график возможностью прийти по позже и уйти по раньше с работы (сама помню повелась на это). К тому же, кого-то отпускают, а кто-то семь на ноль от звонка до звонка пашет. Зависит от отношений с начальством. То есть, если ты способен «прижать» админа – уйдешь, не сможешь – останешься.
Однажды я хотела уйти в отпуск, в январе, а мне директор ответил «Ты что?! Это же новогодние праздники! Петя может загулять, кто работать вместо него будет?!» Так я стала заместителем продавца Пети и ответственным за его НЕ увольнение. Потому что, «сама виновата, за то, что такой вот загульный Петя пять лет уже со мной работает.
Тот, из-за кого я не могу уйти в отпуск, а могла бы настучать на него и его бы уволили, и я бы могла отдохнуть!». Полное отсутствие ответственности у руководящего состава за себя и свои полномочия. Эта рыба гниет с головы. Начальство Четких задач не ставит. Соответственно и четких результатов не получает. Но усиленно продолжает требовать.
Тебе «Не только можно, но и нельзя!». Сначала у тебя требуют личное мнение, а когда понимают, что оно идет в разрез с их мнением, начинают кошмарить тебя. Мол работаешь ты фигово и лучше помалкивай, а то уволим.
К слову о проверках тайных покупателей, стандартов обслуживания у мира украшений нет, тренингов по продажам нет, но проверка есть)) висит в столовой какая бумажка, типа «встретить нужно с улыбкой и без жвачки»)) ну я работала в компаниях, в сетях, с четкими требованиями к работе с покупателями, ну эти требования либо есть, либо их нет. А в мире это пародия на сервис.
Реально приходит чья-то подружка и выбирает соль для ванны. Запись она не ведет, чек листа нет ни у нас, ни у подружки))) Потом, по ее мнению, и совещанию с одним из директоров магазина, выносится решение, что продавец не должным образом презентовал соль. А если ты собрал покупателя в парикмахерский колледж на 40 тысяч- вот тебе мини шоколадка-молодец.
Но соль за 72 рубля не продал, поэтому собираем собрание и «скажите спасибо вот этой продавче, за то, что вы все получаете полторы тысячи рублей». Однажды, директор на собрании требовал от нас, продавцов, увеличения продаж, и предложил провести, для нас, мастер класс по продажам, с условием, что мы за него заплатим, ему, директору по развитию.
Иначе мы то как начнем продавать, как начнем деньги грести. Штааа?! А, еще был случай, одной сотруднице запретили посещать обучающие бесплатные семинары от брендов, мол она не лояльна к миру и всячески требует заплатить ей деньги за работу, не входящую в прямые обязанности продавца консультанта))) В карантин мы ушли в добровольно-принудительный не оплачиваемый отпуск, почти все.
Магазин работал, сто сотрудников дома сидели, трое работали за тыщу рублей в графике 7 на ноль (самые молчаливые сотрудницы). И тут настало самое полезное время для руководства-припугнуть всех, убедить, что за оклад в 1000рублей будем драться, снизить зарплату. При растущих выручках. Не скрою-и я поверила в это по началу.
Но, друзья, это все не правда, компания может платить больше, но не хочет. зарплата на уровне трехлетней давности! На рынке труда есть намного более привлекательные вакансии. За эту зарплату, можно только «стоять и болтать у стола». Сейчас много увольняется из мира. Все помнят, как было – до, и понимают, что лучше уже не будет.
Объем работы абсолютно не сопоставим с размером зарплаты. Ищите, ищите друзья и вы найдете свое идеальное место) Показать полностью
Источник: otzivisotrudnikov.ru
Отзыв сотрудника Татьяна о компании Мир Украшений СПб
Работаю в данной компании более 5 лет! По личному опыту скажу что компания отличная, так как всегда поддерживают людей которые стремятся к большему. Я одна из них . Здесь поощрения за вклад в развитие компании, приветствуются новые идеи, здесь не просто отмахиваются от вас когда вы что-то предлагаете, а выслушивают вас, даже если ваша идея вам кажется бредом.
Условия очень хорошие: не нужно таскать тяжёлые коробки, мальчики делают это за вас. Не спать по ночам ожидая свою зарплату, выплаты здесь стабильны и никаких задержек, график 2/2, прежде чем поставить доп смену, сначала обговаривают это с вами, если вы против, никогда не поставят, если нужна доп смена вам, найдут возможность поставить вас в график.
Не нужно задерживаться после окончания рабочей смены, все что нужно вы делаете в рабочее время. Проводятся бесплатные обучения для стажеров и действующих сотрудников, разные мотивационные схемы для персонала. Основная наша обязанность заниматься продажами общаясь с покупателями, тем самым поднимая себе зарплату. Все остальные обязанности на втором плане. Наше руководство переживает за каждого сотрудника и лояльно с понимание относится к проблемам каждого работника.
Отрицательные стороны
ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ
загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Источник: retwork.com
Работа в Мир Украшений СПб
Проф-Дискаунтер «Мир Украшений» — один из лидеров в мире товаров для красоты. Уверенно работая на этом рынке более 10 лет, мы известны не только в Петербурге, но и на всем Северо-Западе России.
Исторически «Мир Украшений» — главный оптовый поставщик бижутерии, украшений и галантереи в Санкт-Петербурге. Основное направление – товары для красоты.
На данный момент «Мир Украшений» — это два оптово-розничных супермаркета. Оба магазина работают в самом центре Санкт-Петерурга – у Гостиного Двора и у Площади Восстания. Маркеты построены в формате Проф-Дискаунтера: наибольший тематический ассортимент на больших торговых площадях.
Наши цены, выбор, и наличие ассортимента выбрали почти 30 000 постоянных клиентов. Кроме них мы обслуживаем еще десятки тысяч периодических покупателей.
Компания успешно растет все годы своей работы, постоянно увеличивая доступное предложение лучшей и новой продукции.
Мир прекрасной и нужной продукции, «Мир Украшений» открыт для энергичных и амбициозных сотрудников! Достигайте высоких результатов и зарабатывайте вместе с нами!
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Мир Украшений СПб . Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Мир Украшений СПб !
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Мир Украшений СПб – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Мир Украшений СПб , отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
Из комментариев вы узнаете
- уровень зарплаты в Мир Украшений СПб ,
- отношение руководства к подчиненным,
- способы решения конфликтов,
- рабочий климат в коллективе,
- правдивость выполнения обязательств работодателем
- степень соответствия законодательству.
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Мир Украшений СПб – обязательно напишите свой отзыв.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Отзывы сотрудников про Мир Украшений СПб
Положительные стороны работодателя
на данный момент нет. смена руководства и капитальное закручивание гайек не дает возможности даже вспомнить о хорошем
Негативные моменты
откровенно убогий расчет зарплаты: новый магазин на Типанова предлагает сотрудникам зп выше, хотя по продажам показатели ниже; предыдущий оратор как раз оттуда, поэтому можем только порадоваться за нее. среднеарифметический расчет для всех: не важно, продаешь ли ты много или мало, ты получишь свое среднее 1600-2050; категория зарплат стажер и продавец. И не важно, сколько лет работает продавец и сколько у него клиентов.на Лиговском сбежали все знающие продавцы, потому что устали ждать хоть каких-то сдвигов по этому вопросу; вечные проблемы с поставками, дырки на полках при отдельно работающем отделе закупок — это нечто. Ну и великое вакцинаторство, которое не понятно, в каких целях лоббировалось. сейчас, вроде замолчали по этому поводу;
Вытурили управляющую Лиговского. Мы, сотрудники, не понимаем курс, по которому идет сейчас компания, но то, что для обычного персонала здесь теперь не сладко — это точно. Не советую и сама уже ищу другое место.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Коллектив основноно склада, тащит половину всей компании, выполняя всю чёрную работу.
Негативные моменты
Отсутствие или отсрочки по официальному оформлению по ТК РФ, несоблюдение норм и условий труда, несоблюдение времени на отдых и обед, активная система штрафов, абсолютная чёрная зп. Руководство не цинит сотрудников, текучка. Кулуарные игры серпентария
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Что думаете про этот отзыв?
Положительные стороны работодателя
Негативные моменты
График обещают 3/2 по факту 4/1 , 5/1, по 12 часов , это переработка в месяц 80-100 часов и не доплачивают за это ни чего !
Невозможно заработать. Тоесть — отдел может продать на 1₽ или на 10000000₽ , а получишь ты одинаково и в том и другом случае (за день -для новеньких тыщадвести, для стареньких тыщашестьсотпятьдесят).
Странная система размера зарплаты . Оклад и премия — Не реальная . Типа считают сколько все магазины продали и взависимости от суммы начисляют премию . Но чтобы заработать хотябы двепятьсот нужно что бы продажи были стомилионов! Или ходи на работу без выходных . Охранники так и работают с одним выходным в месяц , ещё и с криками этот выходной выбивают.
У админов ни чего не допросишься , ни чего не знают или иди сама узнай -это ведь тебе надо, вечно чем то заняты, лучше бы свою работу делали .
Тайники , тайники это друзья начальства , ходят без диктофона и чеклиста , на премию это не влияет , но штраф впаять могут . Колхозники блин , друзья тайники )))) ещё недавно ввели какие то тесты , на знания ассортимента в других отделах , на вопрос — зачем вы проверяете знаю ли я отдел для волос, если я работаю в бижутерии , ответ -на всякий пожарный. Админы сами не знают для чего ))) цирк такой- ей богу, лишь бы докапаться, а то что продавцов в зал выводят без знаний — это всем плевать . Стой да читай флакончики сама. Я в шоке, так долго была покупателем Мира украшений и мечтала там работать , думала это работа мечты — а по факту оказалось такооое *xxxxx*!! У меня сосед узбек работает дворником на таких же условиях.
Не тратьте время на это дно , сейчас многие увольняются от туда, потомучто за эти деньги вообще не интересно работать . Директора ещё любят говорить, что «продавцы это расходный персонал, не Вас так других наймём, и вообще рост выручек , это наша заслуга” . Вот так вот — продавцы это мебель для мира украшений , не достойная высокой оплаты .
Источник: tipworker.com